广州职工医疗保险缴费年限

　　 广州省人大常委会最近批准了强制市民参保的《广州市社会医疗保险条例》，并将于明年1月1日起开始实施。条例中明确规定，退休职工享受广州职工医保待遇前的职工医疗保险缴费年限从以前的10年延长至最少15年，但对那些在条例施实前就已参加职工医保的人员，职工医疗保险缴纳年限仍维持10年不变。与此同时，还明确规定了缴满15年后，为了确保职工的医疗待遇，还需持续参保直到退休。

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在听证初始阶段，辩论最为激烈的两大热点——居民医保是否应强制参保与居民医保基金能否和职工医保基金统筹使用，并未写入条例。

职工医疗保险缴费年限：连缴15年

职工医疗保险缴纳年限从明年起，首次参保的职工要连缴15年。条例中明确规定职工医疗保险缴纳年限由原来的10年延长至15年。同时也明确规定了，为了保障未达到法定退休年龄的职工的医疗待遇，职工医疗保险缴纳年限满15年后仍需持续参保直到退休。

据了解，从明年起，首次参加职工医保的职工，在达到法定的退休年龄时，在广州职工医疗保险缴费年限累计参保满15年，并在广州累计缴费满10年的，可以不再进行职工社会医疗保险费的缴纳，退休后可直接享受医保的相应待遇。

然而，对于那些累计参保年限未满15年的，需在继续参保缴费至满15年，并在本市累计缴费达到10年后，才可停止缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。

职工医疗保险缴费年限：累计满10年

在明年1月1日前已参保的职工，职工医疗保险缴费年限累计满10年的，在达到法定退休年龄后，可停止缴费，享受相应的待遇。同时，下发条例还明确规定了参保人员一旦停止参保，次月即会停止享受医保的相关待遇。

因此，为保证医疗待遇的延续性和广大参保人员的个人利益，人社局建议广大参保人员要持续参保。在医保条例中，第21条规定，市人民政府需根据参保人员持续缴费的年限，适时采用提高社会医疗保险统筹基金支付比例或者最高支付限额等方式，分梯次适度提高其社会医疗保险的待遇。

其中，条例也涉及了对大病医保的相关问题，但此项提议——广州大病医保保障计划，还需要两年左右的时间才能下发。

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