深圳养老保险领取计算

深圳养老保险领取条件 （一）企业员工享受按月领取养老金的条件应同时满足以下三个条件： 1、按规定缴纳养老保险费； 2、达到国家规定的退休年龄： （1）正常退休年龄：男（干部和工人，下同）60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 （2）特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁。 （3）病退年龄：男50周岁，女45周岁。 （4）退职年龄：男不满50周岁，女不满45周岁。 （5）国企破产、关闭时的退休年龄：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁。 （6）女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。 3、达到规定的累计缴费年限：深圳市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年，1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；不是深圳户籍员工实际缴费年限累计满15年。 深圳养老保险待遇主要分为深圳基本养老保险待遇、地方补充养老保险待遇两个部分。依据重新修订的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定，不是深圳户籍员工在深圳市退休按月获得养老保险待遇的，不用到了国家规定退休年龄的前5年，在深圳市连续缴费。这意味着，不是深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工差不多，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄即可在深圳退休，按月领取养老金。