一次性养老保险

 一般缴纳一次性养老保险的保费都会有一个缴费基数，是计算参保者如今需要交纳养老保险费比例的基数，这个基数与参保者以后的养老金基数养老金多少有一定的关系。通常也会和社会平均工资有关。是指符合条件的参保者自身的实际收入额。可若果参保者的实际收入额过高或过低时，这个基数就需要调整了。

与社会平均月工资相比，若参保者的工资收入比社会平均月工资3倍高时，缴费基数就是依据社会平均月工资的3倍计算，超过的部分不作为缴费基数计算；若参保者的工资收入比社会平均月工资60%低时，缴费基数就依据社会平均月工资的60%计算。

缴纳一次性养老保险达到规定的退休年龄，如果累计的缴费年限没有达到按月领取的基本养老条件，可以继续申请缴纳养老保险，一直到达到领取条件为止。早期离开企业职工在缴清全部保险费用后，达到领取基本养老金的条件时，可按规定申领基本养老金。要了解清楚以下几点：

1、想要享受一次性养老保险的待遇其缴费就要满足最低的15年缴费年限，退休后可领取养老金。但15年仅仅是最低年限，只交15年将来养老金水平会很低。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。

3、基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。