员工保险费用

员工保险也即团体保险，针对的是一个法人团体，一张保单就能对这个团体中所有成员都提供保障，因而团体保险通常性价比比较高，投保简单省事。而且很多企业、事业单位都给自己的成员配置了团体保险，能提升企业的福利以及竞争力，有的公司是全额给付保费，有的是公司出大头员工只给一点点就好。  员工保险具有一单保多人、不需要体检等证明、总保单加保险凭证相结合、团保合同内容更灵活、保费计算采用经验费率法等特点，投保这种保险与团购是很相似的，因而保费也会比个人单独配置便宜点。

有了员工保险还要不要配置个人保险呢？这个要看具体情况是怎么样的，毕竟每个人的情况是不同的。  

主要考虑两方面：团体保险已提供的保障有哪些以及保额足不足够抵御您的风险缺口。  

保障范围：要了解您自己已经拥有的团体保险都还涵盖了哪方面的保障，是意外和医疗补充还是重大疾病保障，哪方面的没有就再买一份个人保险好了。  

保额：公司给您配置的保险保额是20万元、30万元等的，您觉得不足以抵御风险，想要保额高达50万元、100万元甚至更高的，那么您可以依据中间的差额来配置合适的个人保险。  

综上所述，员工保险也即团体保险，费率低，有了它还要不要配置个人保险要看实际情况来决定！