首先要想了解职业年金和企业年金，我们首先要知道它们是什么。职业年金和企业年金都属于养老保险制度的一种，是在基本养老保险的基础上的补充养老保险制度，属于养老金的一部分。因此，这笔钱是暂时到不了你手上的。那么它究竟怎么领取?这两者又有什么区别呢?

一、对象及强制性不同

　　职业年金的一般为机关事业单位，而企业年金一般为企业、社会团体、基金会以及其他民办非企业单位。除此之外，机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。

　　企业年金是自愿建立的，企业和企业的员工在依法参加基本养老保险的基础上，可以自愿选择是否参与这项补充养老保险制度。

二、单位个人的缴费比例及资金归属不同

　　职业年金的缴费比例中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，全部纳入职工的个人账户，并交由基金公司管理，所得净利润归个人所有。

　　而企业年金中，企业缴纳的费用每年不超过职工工资合计比例的8%，企业和个人缴纳的费用总和不超过职工工资合计比例的12%，个人所缴纳的费用及收益归个人所有，企业所缴纳的费用及收益可以归个人，或由企业和职工共同约定，但完全归属职工个人的年限，不能超过八年。具体缴费标准，由企业和职工共同协商决定。

图片来源：摄图网

三、领取方式不同

职业年金：事业机关单位的工作人员达到退休条件后，可以依法办理退休手续，选择按月来领取职业年金

企业年金：企业的职工达到退休年龄后，可以从个人的企业年金账户中按月或者分次领取企业年金，直至个人账户资金领完为止。

四、养老保险关系转移方式不同

职业年金：在相同管理范围内的机关事业单位之间流动，只有养老保险关系会转移，基金不发生转移。

企业年金：工作发生变动，若新的就职单位已经有企业年金制度，其个人企业年金账户需转移;若新的就职单位没有企业年金，原企业年金个人账户可以暂时由原来的管理机构管理。