税优型健康险

　　投保人每个月的个税起征点提高可以允许的税前扣除的部分，就是说，投保人有每月两百元予以税前扣除的福利，那么投保人每个月的个税起征点就提高200元。

　　根据政策规定，被保险人需要满足两个条件才可以，一是需到达16周岁，允许劳动获取经济来源的年龄，二是还没有退休的，即未达到退休年龄的依法需要纳税的人群。

　　税优型健康险所包括的保险责任主要是住院时的医疗费用，门诊的费用。

　　而且，在每月缴费200元，也就是一年缴费2400元后，在扣除了相应的风险保费后，剩下的部分进入账户储蓄，还是计算利息的储蓄。

　　首先是保险公司不得因为被保险人过往的病史而拒绝投保，还有与其他保险产品所不同的是允许带病投保，但是这类的情况下，一般的处理方式是保险公司降低相应的保额。差额的部分大家也不必担心，会返到被保险人的个人账户里的。

　　购买此款产品后，医疗费用报销比例非常之高。一般来说，被保险人的自己掏钱部分不会高于百分之十，当然，被保险人的情况必须符合合同约定的要求。

　　上面说到报销的比例很高，这就不得不提报销比例高背后的原因之一是，报销的范围并不会受到社保用药的限制。而税优型健康险没有起付线，社保的目录范围内所有的自付费用，一般都是百分之百的赔付率的，也就是说，基本上都在可报销的范围之内了。

　　还有许多其他保险产品拒保的疾病，比如高血压、冠心病等常见的慢性病也属于该保险产品的范围内。

　　不因被保险人既往病史而拒保，还要保证续保。也就是说，可以续保，并且费率还要求不变化，这就是特别难得的了。

　　税优型健康险是不存在等待期的，而一般的健康险有30天到90天的等待期，在等待期内要是出现了风险，保险公司根据此等待期可以拒绝赔付，而税优型健康险不存在等待期，也就是意味着，从这份保险合同生效起就可以因出险而得到保险公司的理赔。

　　一般来说，都是以单位集体的名义统一到保险公司去投保的，形式是团体购买。有人会问，那是不是可以通过组织的形式，个人组织多人投保此产品，答案是不可以。

　　单位集体中也不是所有人都可以参与投保该款产品的，要求已经购买了当地的五险一金，至少说是购买了五险之后才可以有购买税优型健康险的资格。

　　首先你满足以上第四点的要求后，其实你比其他人购买此款保险产品要方便得多了，也比其它人的进度快。注意公司有组织购买这个的，你完全可以考虑购买，这是一个难得的契机。其次，现下只有税优型健康险是可以带病投保的，如果说身体的素质比较差的，完全就可以考虑购买了，因为一般的保险产品不会有允许带病的情况。

　　税优型健康险主要是针对团体开展相关的业务以至于许多人并不熟悉这一款保险产品，也就有许多人怀疑这款保险产品。

　　注意的一点是，税优型健康险中每年缴费2400元后，在扣除风险保费后，剩下的部分进入账户计息储蓄，如果到了你退休的法定年龄后，账户中积累的钱你可以用来作为个人的医疗保险账户使用，同时也可以用来购买其他的商业保险，岂不是一举多得，在多年前就为自己退休后的医疗以及保险的开支攒下了一笔钱。不过这账户里的钱不能够取现。