交社保年龄

今天跟大家聊聊，要不要交社保。不少人觉得交社保亏，还不如拿出来投资理财。

可少交社保的确是很合算的，一定要交。

三个原因：

第一个：交社保收益并不低

很多朋友认为交社保亏，是因为大家觉得钱进到社保账户后，收益太低，还不如拿出来存个银行定期，或是买个银行理财。但是大家要注意，去年4月份的时候，人事部发了一个通知，将全国个人社保账户的收益率都上调到年化8.31%。

年化8.31%是个什么概念？互联网理财，现在普遍的收益比较高，可年化收益也就是8点多。所以说8.31这个年化收益率真的已经不低了，比自己去做投资理财可能还要挣得多。

第二个：算是一个固定收入来源

有些朋友认为年化8点几的收益还是低，非也非也。在退休之后，养老保险是先领个人账户，然后领社会统筹。

比如说60岁退休，计发月数是139个月（11年8个月），就是说71岁多一点，个人账户的钱就领完了，就可以去领社会统筹账户里的钱了。那个钱就算白领的，活得越久越赚。

关键是谁都不知道自己能活多长时间，所以说养老保险保的就是我们活着时候的风险。从医学来看，现在人的平均寿命越来越长，当我们到了80岁、90岁的时候，每个月有一个固定收入来源，这是一件很好事。

第三个，社保里除了养老保险，还有医保

只有交了社保，才能享受到医保福利。城市情况不一，交够一定年限，可以享受终身医保，一直伴随着我们。

所以从这三点来看，社保真的不亏，大家一定要交。

买社保是分年龄的。最大不能超过法定退休年龄，最小不能小于18周岁。只要在这个时间段之内就可以买社保的。

社会保险是国家通过立法强制建立的一种社会保险基金，不以盈利为目的。它是一种社会和经济制度，旨在对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助。

同时也是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险由政府举办，它强制某一部分群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

什么年龄交社保最划算主要是针对个人交社保，因为如果是单位帮忙交社保的话，单位交的比例远大过于个人交的比例，越早交越划算。

1.男性年龄超过40周岁、女性年龄超过35周岁，自己买社保肯定划算。

按目前政策，男性年龄40周岁，离退休还有20年，女性年龄35周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休（医保在退休时如果年限不够可以补缴）。

如果这一政策未来不调整，那么男性年龄40周岁、女性年龄35周岁开始交社保，刚刚好可以在退休时享受各项待遇。

当然，如果未来退休政策调整，要延迟退休，就需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休。

不管未来政策怎么调整，这个年龄段都是非常合适的时期，既不会因为个人交社保时间太长，而感觉离退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比较高的年龄段。

2.男性年龄在40周岁以下，女性在35周岁以下，自己买社保不划算。

个人买社保每月需要承担的费用非常高，可能一年要花费近万元。近万元的金额对于大多数年轻人来说负担太重，而享受养老退休待遇又遥遥无期。

再者，年轻人一般身体都很好，生病概率较低，医保待遇享受的相对较少，所以，这个阶段不建议个人缴纳社保。

这样一对比的话，相信大家对个人缴纳社保应该怎么交？啥时候交？基本上也就会有自己的判断了。

退休了，社保缴费还不足15年，那怎么办呢？可不可以补交？

在这里，得弄清楚两个问题——

1、提前退休，是内退，暂不办理退休手续，等达到退休年龄时，正式办理。

2、提前退休，正式办理退休手续，领取退休工资。

这两个问题，才是能否续交社保的关键。社保局发的退休工资，或称养老金，只针对正式办理退休手续的，退休工资高也好，低也好，这也是按相关要求做的。

没有正式退休手续的，社保局无法发给退休工资，这一点要明确。如果提前退休，仅是单位或企业与职工的协议，不办理正式退休手续提前退休的工资，由单位或企业发给。这就是说，没与单位或企业正式解除劳动关系，社保继交问题只能与单位或企业协商如何办理。

需要注意的是，补缴社保遵循这么一个原则：不能往前补缴，只能往后顺延。

也就是说，当到退休年龄时，并不能办理退休手续，只能继续缴纳社保，直至缴满15年，然后才能退休。

只有以下情况才能补缴：首次缴纳社保的年限，距退休年龄大于等于15年。期间因为各种因素没能坚持缴纳，但在退休时可以一次性补缴。