社保怎么办理

第一个要弄清楚的问题，社保该怎么办理。下面请听小编来为大家介绍一下。

如果公司员工的，一般公司里的人力资源部或行政部门会帮员工办理社保，无需员工自己去操作。如果是自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者，可以通过以下方式购买：

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，也只能享受养老保险、生育保险跟医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

对于很多人来说，离职是在所难免的，不过离职后会遇到一个问题，那就是社保该怎么办。下面，让小编来为大家解答疑惑。

离职后，不同的情况有不同的应对方法，常见的情况有以下几种：

如果离职后不想马上找工作或没有马上找到工作的，可以选择灵活就业。可在人才市场交社保或者到社保代缴机构缴纳相关费用。这里要注意的是，最好不要相信网上代缴社保，这种虚构劳动关系不受保护，风险很大。最好找朋友公司代缴，这样比较靠谱。

如果离职之前就已经找好下家公司的，那就要确保上一家公司做社保减员的时候下一家公司就要做好社保增员了，也就是说，社保减员跟增员要在同个月内完成，这样社保才不会中断缴费。不然中断社保是很麻烦的，尤其是对于外地人的影响更大，买车、买房、孩子上学等问题，都要社保连续交满5年才行，如果中断了，哪怕一个月，再补缴的话都不算是社保连续了，所以外地人离职这点一定要想好。

如果因为一些特殊的原因，不得不中断社保，那该怎么办？

首先大家要知道，社保为什么不能断，因为社保一旦断了，很多事情都办不了。比如说，要想买车摇号和买房，社保要连续交够5年才可以，只要中间断一天，五年就要重新计算了。其次是养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。其他的倒无所谓，生育保险、失业保险、住房公积金，只要在用之前交够一年就可以了。

如果你是打算在当地买房的，那社保一定不能断，就算辞职，也要提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。

如果只是要享受医疗保险跟养老保险的，中断了没关系，只要交够缴费年限就好了。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限（15年），可以补交到最低缴费年限。不过医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

有些人不想在原来的地方工作了，想要转移到别的地方去工作，那社保该如何转移呢？

很多人在北上广打拼了很多年，最后又回到老家的，如果你已经买了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，那重新缴费的话，连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候就无法享受医疗保险跟养老保险待遇了。这样之前交的社保岂不是都白费了。所以，社保转移很重要。

转移社保其实也很简单，在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。

另外，如果有买公积金的，住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。