中国养老保险制度 惠及你我他

　　 随着我国人口老龄化的加重，人们越来越重视养老问题，尤其在“4+2+1”模式的家庭里，家长为了给孩子减少养老压力，更是早早地就计划起养老的相关事宜。那么，您了解中国养老保险制度吗？

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中国养老保险制度之城镇企业职工养老保险制度

有城镇户口的企业员工参加《城镇基本养老保险》。公司为职工缴纳工资20%的养老基金(工资低于当地平均工资60%的，按当地平均工资60%为基数；工资高于当地平均工资300%的，按当地平均工资的300%为基数)进入统筹帐户；职工自己缴纳8%，进入个人帐户。好的企业还有企业年金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

由此可见，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

除此之外，退休职工、个体工商户等也可以到当地的社保中心缴纳养老保险，由个人自己承担费用。

中国养老保险制度之机关事业单位养老保险制度

目前来看，机关事业单位社会养老保险制度的基本特点是：养老保险金固定，一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；保障水平高，无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；个人不承担缴费义务，完全由财政负担。

中国养老保险制度农村养老保险制度

我国农村现采用新型养老保险制度，由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成新农保基金。

首先，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次，参保人自主选择档次缴费，多缴多得；其次，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助；政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金。

以上就是中国养老保险制度的基本框架，虽然惠及每一个人，但是保障程度相对较低。对于那些有经济能力的家庭或个人，还应适当配置商业养老保险作补充。

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