养老保险金的领取年龄是多少，如何领取

如今，大多数企业都会给职工购买一份社保，而在劳动期间内缴纳满社保年限的，可以在退休后按月领取养老保险金。其中，养老保险金的发放时按照缴纳的年限和缴纳的档次进行计算，由国家统一发放。那么，2017养老保险金的领取年龄是多少岁呢？具体我们还是来看下文的简单介绍吧。

好消息！2017养老保险金的领取年龄新规定

根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。

其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

综上所述，2017养老保险金的领取年龄新规定：凡是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。