按八级工伤赔偿标准,工伤职工可获得哪些赔偿

八级工伤伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由政府规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。那么，什么是八级工伤赔偿标准？下面大家就随本文一起来了解下。

按八级工伤赔偿标准 工伤职工可获得哪些赔偿

工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面本文就以八级工伤赔偿标准为例，向大家介绍下相关内容？

1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

3、职工因工外出期间发生意外事故，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。如果确认死亡的话，会按照国家规定抚恤一部分现金。

4、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

5、如果治国被认定为八级工伤。按照八级工伤赔偿标准，其一次性伤残补助金为：本人的工资×11个月；一次性工伤医疗补助金为：4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为：15个月的本人工资。

6、但是工伤职工有下列情形之一的，会停止享受工伤保险待遇：①丧失享受待遇条件的；②拒不接受劳动能力鉴定的；③拒绝治疗的；④被判刑正在收监执行的。

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以上就是“八级工伤赔偿标准”的相关内容，一旦受伤职工被认定为八级工伤，就可依据以上标准来维护自己的权益。