团体意外险,其全称为团体意外伤害保险。这是一种以团体的方式来进行投保的人身意外保险形式。一般是企业等作为投保人,为员工购买团体意外险。即这种保险同时给多人提供人身意外事故保障。
一、关于团体意外险
1、虽然团体意外险是以团体的方式来进行投保,但是其保险责任以及给付方式都同于个人意外伤害保险。
2、在各大企业中,为了让员工感受到对于公司的归属感,给他们购买一份团体意外险成了一个非常重要的环节。
3、团体意外险不再仅限于一项员工福利制度,同时也是公司和员工之间的一种平衡手段。其能够在员工发生意外事故后为公司转嫁风险。这样一来便达到了双方平衡的目的。
二、团体意外险的主要特点
1、团体意外险对于企业的人员增减是有人数限制的。一般来说,其人员的变化不能超过总人数的30%。对于一般的企业事业单位,其人员流动性不是很强,购买团体险是比较适合的。
2、团体意外险由单位统一办理,但其并不能达到为单位完全排忧解难的目的。其保障的是员工的人身意外,也就不包括职业病以及其他各种疾病。
3、团体意外险都有一个固定的保险费率。即客户可以选择给每人保多少,然后乘以费率再乘以被保险人数量。员工的团体意外险的缴费比率跟其职业类别、投保人数以及投保额直接挂钩。
三、团体意外险的投保注意事项
1、企业在为员工投保团体意外险的前后,都应该采用恰当的方式向员工明确宣示。这在很大程度上体现了上级管理层对员工的关怀和爱护,是非常有必要的。
2、企业要如实提供投保员工的人数、职业或者工种、保额需求以及费用预算等相关信息。为投保团体意外险做好充足的准备工作。
3、投保团体意外险后,若被保险员工的工种或工人数发生变化,企业应当在10日内以书面形式通知保险公司,以便及时更新相关信息。
关于团体意外险,大家需要了解以上信息。特别是对于大多数企业来说,为员工购买团体意外险是必不可少的重要环节之一。