补商业险

有了社保，有的单位还要为员工补商业险是因为：  

首先是商业险可起到补充保障的作用。社保的保障通常是低水平、广覆盖的，即使现在差不多每个人都有社会基本医疗保障了，可保障的力度还是不足的。  

比如，社保只能报销《社保药品目录》中的药品，而不在该《目录》内的新药及大病病人在治疗过程中可能需要的进口器械、特殊诊疗项目等，是没有办法获得报销的。此外营养费、护理费等都也是没有办法获得社保的补偿的，却可以用商业险保险社保不能报销的医疗费用。  

社保中的医保实行的是报销制度，除了个人账户能直接用于定点医院的门诊和买药费用外，住院费用则只能采用事后报销的方式。而且在大部分大病保障中，都设置了起付标准、报销比例、封顶线等限制性条件。有了这些限制之后，我们发现，能通过社保报销的费用比例比较低，保障力度也不足。而商业保险在这个时候刚好能作为补充，比如起付标准为1500元，1500元以下的医药费社保不承担责任的，而商业保险可以报销这部分。此外，社保还有许多其他的限制，比如社保通常没有生命保额，若由于疾病死亡，无保额理赔，不可能像商业保险那样赔付一大笔钱给被保者，只给予付抚恤金。  

社保还没有豁免保费的功能。保费豁免也就是在保险合同规定的某些特定情况下造成完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同也会有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。  

小编要提醒大家，若是个人没有社保的前提下，想要选购商业保险时，一定要依据自己的保险需求，通过考虑自身情况决定是否选择以及选择哪些产品。通常投保的顺序为：首先是意外险（寿险附加意外医疗住院等）；其次是健康险（主要是重大疾病及附加的医疗险、定期寿险）；再次是养老险（分红、年金、投连等）。

选择商业险产品要视个人的经济情况而定。个人的经济收入是由很多因素决定的，维持不变的水平是很难的，在购买保险时，应该参照自身的年龄、职业、收入等实际情况，决定怎样买保险，既要使经济能够长时期负担，又能使个人得到应有的保障。  

选择保险产品可以合理搭配险种，做一个组合，得到全面的保障。保额的选择应以家庭总收入及被保者从事的工作风险系数（如是否开车、是否有社保等）为依据。有个重要的参考指标是：家庭年总收入的5%-15%支付保费比较好。  

至于缴费期限，应参照家庭经济状况及现金流资产资金运作等多种因素决定，并不是缴费期限越长越合算。若是高保额人士，需经保险公司寿险核保及再保险公司分保同意后，并经体检合格后方可投保。  

通过上文的讲述，相信大家对为什么有了社保，有的单位还要为员工补商业险以及如何补商业险比较好应该了解清楚了，希望能给您带来帮助