短期团体意外险

1、短期团体意外伤害险相对于单人投保来说，更加划算，而且保障也更加全面。保险只要还在保障期限之内，被保险人的名单是可以发生变动的，能够很好地满足企业内部人员的更替变化。而投保短期团体意外险对被保者的年龄、身体状况等要求不大，其费率主要因被保者的职业类别不同而产生差异。从事越危险的职业，保费就越高。 

2、保险费率低，由于短期团体意外险是单位投保，降低了保险人管理成本等方面的费用，保险费率因此降低。

3、短期团体意外险的保险金额通常没有上限规定，但是最低保额有规定。

4、投保人与被保险人不是一个人，投保人是单位，如机关、学校、社会团体、企业、事业单位等，被保险人是单位的人员，如学校的学生、企业的职工等。

1、短期团体意外险投保时需提供参保者数量、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、保费的缴纳方式是现金或支票缴费。

2、短期团体意外险的费率是固定的，客户可自主决定每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以参保者数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5到7人，高风险的要求超过20人。员工的短期团体意外险缴费费率与员工的职业种类，参保者数量及保额息息相关，通常而言，3类以内职业的保险费费率较低，通常100元左右保费，发生意外风险的保险额度是十万左右，医疗保险额度是一万左右，投保的人员数量越多保险公司给予投保人的优惠也相对校多。

3、短期团体意外险一定要选择有能力处理劳资纠纷的代理人。短期团体意外险不仅仅是员工简单的福利，也是公司和员工的利益平衡手段。当员工遭受意外伤害时，特别是遭受人身伤害时，保险的理赔通常都伴随有劳资纠纷。

4、投保短期团体意外险的受益人以定要明确指定，特别是身故保险金受益人。对于受益人没有指定的，该保险金按法定继承程序进行分割。明确指定受益人，事后处理的精力可以大大减少。投保后，要求变更受益人的，要及时书面告知保险公司。