什么是工伤保险和医疗保险 工伤保险和医疗保险工伤保险属于社会保障体系中的两类险种,但都是对当参保者因意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,参保者将从国家和社会获得物质上的补偿;另一种当被保者因疾病产生医疗费用时,可以按照一定比例进行报销。
一、工伤保险的特点
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
二、医疗保险的特点
1、“低水平、广覆盖”障职工基本医疗要求
低水平:是指目前我国处于社会主义初级阶段,生产水平不高,只能从我画国情和国家财政、企业的承受能力出发,确定合理的基本医疗保障水平。
广覆盖:是指所有城镇用人单位、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工,都要参加基本医疗保险。
2、实施社会统筹和个人帐户相结合的制度
统筹基金和个人帐户的支付范围要分别核算,不能相互挤占。个人帐户是指参保职工个人使用的医疗帐户资金。统筹基金是由医疗保险经办机构统一调剂使用。主要用于职工大、重病住院及特殊门诊的医疗费用中,应由统筹基金按规定支付的部分。
3、形成新的筹资机制,基本医疗保险费由单位和个人共同负担。
基本医疗保险费具体负担的比例:用人单位缴纳职工工资总额的8%左右,个人缴纳本人工资的2%。
工伤保险和医疗保险主要有两点不同:保险责任和缴费方式。
一、保险责任。工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。而医保针对的是病,且有规定的个人自负比例。
二、缴费方式。工伤保险的费用是由用人单位进行承担,个人无须缴纳。医疗保险的费用则是由用人单位和个人共同承担。