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企业养老金缴费比例

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企业养老金缴费比例

什么是企业养老金 企业养老金也就是企业职工养老保险,是国家为解决劳动者于到达国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限、年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一项社会保险制度。它实行个人及企业共同缴纳的政策。

企业养老金缴费比例是多少

企业职工养老保险由各个市级地进行统筹的,也就是说每个市区的缴费基数可能不大一样,深圳的最低缴纳基数是2030块。其它地区的可能偏少。

企业养老金缴费比例是每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。比如说3000元工资,那么公司帮助缴纳600,员工缴纳240块。

 

企业养老金的领取条件

企业养老金根据职工个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

企业养老金待遇和缴费年限、缴费金额密切相关,缴费时间越长,缴费金额越高,企业养老金的待遇越高。

到达法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁),累计缴费年限满15年及以上的,可以按月领取企业养老金。

 

企业养老金缴费不满15年怎么办

参加企业职工基本养老保险的个人到了法定退休年龄时,累计缴费没有十五年的处理方法有以下三种:

1、可以申请延长缴费到满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后还不满十五年的,可以一次性缴费到满十五年。

2、可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

3、可以书面申请终止企业职工基本养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。