沈阳市医疗保险缴费比例

社会保险指国家为了预防及分担年老、失业、疾病和死亡等社会风险,维护社会安全，而强制社会大部分成员参加的，具有所得进行二次分配功能的非营利性的社会安全制度。它实行各个市级地分治的政策，所以各个市级地的实际缴费和分配制度可能不大一样。沈阳市医疗保险就是沈阳市社会保险的一部分。它有沈阳市医疗保险缴费比例。这可能和其它地区的不大一样。

按照相关政策说明，个人需要缴纳每月工资的2%，单位缴纳8%，员工自己缴纳的2%是作为个人账户的储蓄基金。 

沈阳市社会医疗保险管理局颁布了关于2017年城镇职工大额医疗费用补助保险费缴纳的通知，要求各参保单位、参保职工、灵活就业参保人员按时足额缴费，每人每年132元，确保及时享受医疗保险待遇。

按照最新规定，沈阳市对城镇职工大额医疗费用补助保险政策进行了调整，首先是对大额医疗费用补助保险年最高支付限额进行了调整，由原来的最高支付限额35万元调整为最高支付限额45万元。

同时，为了确保保险费收支平衡，缴费金额也相应提高了，把原有的大额医疗费用补助保险缴费标准由每年每人96元调整为每年每人132元（由用人单位交66元、个人交66元）。灵活就业参保人员，破产、关闭及注销的用人单位退休人员全部由个人缴纳。

一般情况下，参保的在岗职工不用个人到办事大厅缴纳保费，由单位在个人收入发放时代扣即可。

1、起付线。一级定点医疗机构100元，起付线以下的医药费用不予报销。二、三级定点医疗机构不设起付线。

2、报销比例。一级定点医疗机构住院不实行分段补偿，符合报销范围内的医药费补偿比例为65%。二、三级定点医疗机构住院实行分段补偿，分为5000元以下（含5000元）、5000元以上至10000元（含10000元）和10000元以上三段。

3、封顶线。住院报销总额每人每年累计最高可报销40000元。