职工社保
目前社保缴纳分两种方式，一种是职工医保，一种是居民医保，职工社保，顾名思义，就是在职员工交的社保，只要员工有在单位上班，公司就得为员工缴纳社保，这是国家强制要求的。职工社保虽然很多人都有交，但是大家只知道每个月会从工资里扣钱，却不知道具体每种险种缴费的比例是多少，如果断交之后该如何补交，以及职工社保跟居民社保的区别，该如何转换等，这些问题跟我们的生活有很大关系，直接影响到将来的一些待遇。下面，小编整理了一些跟职工社保相关的知识，一起来了解一下。
首先第一个问题大家要知道的是职工社保缴费比例是多少。
社保的缴费标准是缴费基数X缴费比例。各地方的缴费基数跟缴费比例有所不同，下面以深圳为例为大家介绍一下：
深圳社保的缴费基数为职工上月工资总额，最高为社会平均工资的3倍，最低为最低工资标准。
养老保险的缴费比例为：单位交14%，个人交8%；
医疗保险的缴费比例为：一档的单位交6.2%，个人交2%；二档的单位交0.6%，个人交0.2%；三档的单位交0.45%，个人交0.1%；
生育保险的缴费比例为：单位交0.45%，个人无需缴费；
失业保险的缴费比例为：单位交1%，个人交0.5%；
工伤保险的缴费比例为：根据行业类别分八档基准费率，分别是0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，个人无需缴费。
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下面来跟大家说说职工社保的保障范围跟报销比例是多少。
社保的基本医疗保险
1、保障范围是一般疾病门诊，住院，门诊特定项目。
门诊特定项目是指：重症尿毒症在门诊进行的透析治疗，恶性肿瘤在门诊进行的透析治疗，肾脏移植手术后在门诊进行的抗排异治疗，在二、三级医院急诊留院观察进行的治疗，在一级医院或基层医疗机构开设的家庭病床进行的治疗。
2、报销规定：
（1）起付线规定：
一级医院在职员工的起付线是500元，退休员工的起付线是350元；
二级医院在职员工的起付线是1000元，退休员工的起付线是700元；
三级医院在职员工的起付线是2000元，退休员工的起付线是1400元。
也就是说，生病在三级医院进行治疗，花费不超2000元，则社保不报，全部自付。
（2）报销比例规定： 在职员工退休员工
一级医院在职员工的报销比例为90% ，退休员工的报销比例为93%；
二级医院在职员工的报销比例为85% ，退休员工的报销比例为89.5%；
三级医院在职员工的报销比例为80% ， 退休员工的报销比例为86% 。
也就是说，生病在三级医院进行治疗，花费在2000元以上，则社保报80%，自付20%。
有时候因为一些原因，有些人不得不中断社保，那职工社保万一中断是否可以补缴呢？如果可以，该如何补缴呢？不是所有的险种都可以补缴，也不是所有的险种都要补缴，这些问题就让小编来帮大家解决吧！
养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休之前的累计缴费年限必须到达20-30年，才能在退休之后终身享受医疗保险待遇。如果在退休时不足缴费年限，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。
有的人之前在老家交了居民社保，之后在城镇上班，又交了职工社保；有的人在城市上班交了职工社保，之后没上班了又交了居民社保，那之前交的社保跟后来交的社保该如何转换呢？方法还是有的，不过要在一定的前提条件下。
居民社保转职工社保：参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；
职工社保转居民社保：城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
总结来说就是：居民社保转入职工社保需要职工社保缴满15年，职工社保可以任意转入居民社保。
这里要提醒大家的是，在地级市之间的社保进行转移，如果把居民社保转移到职工社保中，只能转移金额，居民社保的年限无法转移；如果把职工社保转移到居民社保中，个人账户的金额可以转移，同时也可以转移缴费年限。这里想要说一下：居民社保的待遇相对职工社保要低很多，所以想要在退休后享受职工养老待遇，还是要老老实实缴纳15年的职工社保。
