养老保险15年

最近听到小伙伴们在说：“养老保险缴费满15年就能领养老金了，那我现在都交满15年了，是不是从现在开始可以不交养老保险费了呢？”  

依据我国的社会保险法第16条规定：参加基本养老保险的个人，到法定退休年龄时，累计缴费达到15年的，可按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。可交15年后，是不是就不用再缴费了，要视实际情况来确定。  

第一：若您是以自己个人为单位参加养老保险，也即是自由职业者、灵活就业或个体户的身份参加的，那您可自愿选择是否继续缴纳养老保险。  

第二：若您是单位的在职职工，签了劳动合同，参照社会保险法的规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。因而若您是在职的职工，缴纳社保是法定义务，就算在退休前已经缴费满了15年，也是要继续缴费，直到您退休；  

若您和企业的人力资源部门说别交了，我的养老险已经交满15年了，那可不行，缴费是义务，不交就违背社会保险法和劳动合同法。  

当然继续缴费对参保者是有很大的好处的，养老金受到像参保年限，每月缴费的基数，以及退休时本年本市上年度在岗职工平均工资等这些因素的正比影响。换言之，其他条件不变，缴费时间越长，到时候可领到的养老金越多。  

所以那些养老险缴费年限已经达到15年就不想缴纳的人士，若您是自由职业者，要不要继续交是自愿的；若您是企业职工，那就必须缴费，交得越多以后退休能领到更高的养老金。

参照我国现行的社保相关政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费年限没有满足15年的，有三种办法可以解决，职工可参照自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。    

一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金   

职工达到法定退休年龄时累计缴费年限没达到15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。  

那么，允许继续缴费，是后延缴费还是一次性缴纳（趸交）？  

《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，……社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍没有达到十五年的，可以一次性缴费至满十五年。除此之外，没有作其他的具体规定。    

依据全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释，国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。    

二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   

《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费还没有达到十五年的，……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。    

同样，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。    

三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系   

《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第二款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。    

在此，要注意的是，只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。换言之，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。  

综上所述，养老保险缴费满15年，若您是以个人的身份参保的，继不继续交是自愿的。若您是单位参保的，还没退休就要一直交的。退休时养老保险缴费不足15年的，可依据自身的实际情况选择方法来解决。