企业大病保险

单位职工大病医疗保险：单位（不涵盖外商投资企业）以上年度本市职工月平均工资的6%，依据单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工依据上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴；  

外商投资企业职工大病医疗保险：外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以全市职工月平均工资的90%为基数。

职工和退休人员发生疾病或者不是由于工伤，一次性住院的医疗费用或30日累计的医疗费用多于2000元的，可用企业医保大病保险进行报销。具体可报销的费用涵盖住院治疗的医疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗的住院前留观7日内的医疗费用、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、器官移植后服抗排异的门诊医疗费用等。  

企业大病医疗保险不报销的范围如下：在非定点医院就医可没办理转诊手续的、职业病、工伤或工伤旧病复发、交通意外伤害、由于参保者自己违法导致的伤害、食物中毒、自杀、医疗事故的伤害等造成的医疗费用，和依据国家和当地规定应该由个人支付的其他医疗费用。企业医保大病保险报销标准采取分档计算、累加支付的方法进行，具体如下：  

1、2000元（不包括本数）以上5000元以下的部分，报销范围内的90%费用可报销；  

2、5000元（不包括本数）以上1万元以下的部分，销范围内的85%费用可报销；  

3、1万元（不包括本数）以上3万元以下的部分，销范围内的80%费用可报销；  

4、3万元（不包括本数）以上5万元以下的部分，销范围内的85%费用可报销；5万元（不包括本数）以上的部分，销范围内的90%费用可报销。  

综上所述，企业大病保险也即单位职工大病医疗保险，不同类型的企业缴费比例不同，其报销也分很多个档次依据不同的比例进行报销。