购买工伤意外保险

工伤意外保险属于社保范围内，因此一般情况下，都由用人单位为职员购买工伤意外保险，其缴费也是由用人单位进行缴纳。但这类险种的保障范围有限，大家可以同购买商业保险进行补充。  

如果是企业购买的话，建议购买团体意外险，其优势是一张保单可以保多个人，且人越多保费便宜。如果是个人购买的话，那就可以购买意外伤害保险，其优势在于保费范围广。

工伤意外保险的认定如下:  

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：  

（一）在工作时间和工作场所内，由于工作原因遭受事故伤害的；  

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；  

（三）在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责遭受暴力等意外伤害的；  

（四）发生职业病的；  

（五）由于工外出期间，由于工作原因发生伤害或者发生事故下落不明的；  

（六）在上下班途中，发生机动车事故伤害的；  

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  

二、职工有下列情形之一的，视同工伤：  

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效身故的；  

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；  

（三）职工原在军队服役，由战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。  

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，参照有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，参照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  

三、职工有下列情形之一的，不可以认定为工伤或者视同工伤：  

（一）由于犯罪或者违反治安管理伤亡的；  

（二）醉酒造成伤亡的；  

（三）自残或者自杀的。  

职工发生事故伤害或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。  

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  

参照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。  

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  

通过上文的介绍，相信大家对如何购买工伤意外保险以及工伤意外保险的认定是怎么样的有所了解了，希望能让您有所收获。