个人缴纳养老保险比例

大家都知道个人缴纳养老保险比例是由用人单位和职工个人共同缴纳的，通常计算养老保险费用都会有固定的公式，企业缴纳费用等于核定的企业职工工资总额乘以百分之二十，而职工个人缴纳费用等于核定缴费基数乘以百分之八。其中职工应缴部分由用人单位代扣代缴。需要提醒的是，由于每个地方的经济水平不同，个人缴纳养老险的比例也会有所不同。  

另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，干嘛还要单位给交呢？还要扣自己工资，下面为您介绍个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：  

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。  

2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。  

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。  

3、社保都是分统筹账户和个人账户的  

有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。  

以上便是关于个人缴纳养老保险比例怎么算，个人缴纳养老保险与单位缴纳的区别的相关内容，希望能够帮助到有需要的了解的消费者。