员工责任险

1.律师责任险。律师责任险的承保内容是律师在能力范围内提供的服务中发生了疏忽行为或错误过失行为导致的法律赔偿责任，其中除外责任包括被保险人欺诈、犯罪、居心不良等行为导致的法律赔偿责任。  

2.医疗职工责任险。医疗职工责任险也叫医生失职保险，承保内容是医务人员由于医疗责任事故导致的第三方身亡、伤残、病情恶化等情况下，第三方要求的经济赔偿。一般情况下，以医院为投保对象，承保方式以索赔为基础。  

3.建筑工程技术人员责任险。这种责任险的承保内容是建筑师、工程技术人员因为过失导致其他人财产损失或人身伤害的经济赔偿。投保职业包括建筑技术人员、安装技术人员、检验员、工程管理人员等等。  

4.会计师责任险。会计师责任险的承保内容是被保险人因为违反会计业务上的应尽责任或义务导致他人损失，按照法律应该负责的经济赔偿责任。但不包括身体伤害、身亡、财产损毁等保险责任。  

除了这几种员工责任险外，还有美容师责任险、保险代理人责任险等等其他的员工责任险。

员工责任险的承保方式主要有两种，一个以索赔为基础，一个以事故发生为基础。  

1.以索赔为基础。这种承保方式下，保险公司承担的是保险期限内受害人对被保险人提出的有效索赔的赔偿责任，不管导致这个有效索赔要求的案件事故发生时间是否在保险期限内，保险公司都应该承担赔偿责任。  

这种承保方式的风险更大，但保险公司可以确切把握保险金的金额，对应该承担的风险责任具有一定的了解，可以做出比较切合实际的估算。此外，为了控制风险，这种承保方式的保险合同中会设立责任追溯日期条款。  

2.以事故发生为基础。这种承保方式下，保险公司承担的是保险期限内发生的责任事故引起的索赔责任，不管受害人是否在保险期限内提出索赔，保险公司都应该承担赔偿责任。  

这种承保方式下保险公司应当承担的赔偿责任确定时限较长，而且在通货膨胀的影响下，受害方的最终获赔金额也会有一定的影响。为了避免这种情况，保险公司会规定赔偿责任限额和明确后延截止日期。