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职工大病医保

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职工大病医保

小病易解决,生大病动不动花个几十万上百万很可能倾家荡产是很多人都知道的,对于很多普通家庭来说大病是不能承受之重。社保中的大病医保就对大病承担一定的保障,能给参保者减轻一定的经济压力,2018年职工大病医疗保险怎么报销相信是很多人关心的,接下来就给大家说说。

2018年职工大病医保可报销比例是多少

医保参保者在发生基本医保补偿后仍需个人负担的合理医疗费用,职工大病医保再给予50%以上的补偿。而且对医疗费用的报销实行分段制定支付比例,通常费用越高可获得的补偿越多。以个人自负多于五千元部分为补偿基数,可补偿额比例呈递增的去世。可补偿基数是0至1万元(含1万元)能报销一半;1至2万元(含2万元)可补偿55%;2至5万(含5万)可补偿六成;超过5万元的部分补偿65%。参保者在市级以下医疗机构就医的,依据市、县级在规定报销比例基础上分别提高5%和10%的比例来报销。依据“基本医保+大病医疗保险+医疗救助”方式,不断提供大病医保的报销比例。

2018年职工大病医保怎么报销

为方便基本医保、大病保险、医疗救助之间对参保者出院结算的衔接,要求参保者在信息化互联互通并可以开展即时结报的医疗机构就医:入院时将参保证明、身份证明、最低生活保障证、特困人员供养证、“一卡通”、银行账户等一并交医院,在一次或多次住院后自负费用若还没有达到5000元大病保险起付线时,依据“基本医保、医疗救助”流程依次进行“一站式服务”;单次住院合规的个人自负费用高于起付标准的部分,承办商业保险机构及时报销大病医疗保险费用;单次住院合规的自负费用没达到起付线的,可年内经多次住院且累计高于起付标准的部分,承保机构在结算年度没进行一次性补偿的,依据“基本医保、大病保险、医疗救助”的流程来进行“一站式服务”。  

所以,大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充,大家一定要参加这个保险,一旦发生符合保障的医疗费用,是能减少不少的经济压力的。