“年终奖巨额保单”引网友热议 招商信诺高端医疗险受青睐

　　近日，“年终奖巨额保单”疯传网络，某互联网公司为企业员工提供1亿的巨额保单，保一家五口的体检、医疗，平时平常排不上队的协和,中日友好,贵的离谱的和睦家,直接看病不用付钱……网友纷纷称：“这就是别人家的老板。”如何处理年终奖大礼顿成朋友圈上最热话题。

　　围观群众基本分成两派，一派为“逍遥派”人士，国外旅游等娱乐休闲方式成为其首选，另一派为“远虑派”人士，主张在花钱享受生活的同时，不忘给自己和家人购置保险。对此，招商信诺财务规划专家建议，人生不同阶段，对风险的要求不同，需要做不同的财务安排，这体现出一种责任心。“远虑派”的精明消费方式值得推崇。

　　年终奖来袭 审视保障新漏洞

　　大奖年年有，比比谁更“big”。事实上，中保协发布的《2014年中国企业员工福利保障指数大中城市报告》显示，对于企业员工来说，在商业补充保险的众多类型中，他们最希望企业提供的是重大疾病保险和商业性补充医疗保险。但现实却是企业仅满足少数核心员工的这份愿望；与此同时，为员工购买商业健康险的企业并不普遍。

　　“医疗健康险，老板没为你买？咱可以自己买！”这是招商信诺网站上年终奖“远虑派”的观点。过去一年，尤其是2014年下半年，股市火爆，投资者收益颇丰。然而，很多人却忘了“投资自己”，真正为自己考虑保障的人数未见增加。对此，招商信诺理财专家认为，对普通的工薪家庭而言，存款和投资固然重要，但通过购置保险防范人生“黑天鹅”的打击更为重要。

　　资料显示，当前，由于巨大的工作压力、快速的生活节奏、不合理的生活习惯，城市工薪阶层大多处于亚健康状态。此种情况下，购买一份保险，意味着为自己建筑了一道抵御风险的长城，否则一旦不幸意外受伤或罹患疾病，必然给家庭和父母造成高额的经济负担，自己后方的温馨天地极有能因此而崩塌。

　　因人而异 保障程度要“够”

　　那么，究竟如何合理安排年终奖？专家向职场人提出了建议：趁年底辞旧迎新之际，重新审视自己和家庭的保障计划，利用年终奖堵住这些保障新漏洞，为新年的新奋斗解除后顾之忧。而且在将年终奖孝敬父母的同时，不忘给自己规划一份健康险，归根结底这也是对父母的一份保障和责任的体现。

　　据悉，保险产品主要包括意外险、健康险和投连险等。对于每一个家庭和职场新人来说，意外险和健康险必不可少，因其在自己或家人意外遭遇不幸或罹患重病时，发挥关键作用。而投连险偏重长期理财规划，不但可以有效地避免通胀所带来的货币损失，分享资本市场的胜利成果，亦可令自己的家庭在每一个阶段都保持财务平稳。例如25岁左右的年轻人，刚工作不久经济能力有限，建议买保险先考虑个人，一般可买意外险及具有理财性质的投连险。如招商信诺的“运筹帷幄投连险”，2014年收益率突破40%，实现了“存一笔钱为爱情保值增值”。

　　但对于混迹职场已久薪资较高、或已升至企业中高层的人员来说，其生活标准随着财富的积累逐步提升，高端医疗保障逐步成为必需品。来自招商信诺的数据亦印证了这一趋势，该公司2009年推出高端医疗团险的产品，2011年又推出高端医疗个人保险的产品。后者成为最受欢迎的产品之一，其对象不仅仅是跨国企业的外派员工，也包括中国本土的中产阶层和富裕人群。

　　其中直接支付无疑是招商信诺高端医疗险的金字招牌。招商信诺有关负责人介绍，其旗下的高端医疗保险，看病无需付现，签字即可。支撑直接支付的背后是其广泛的合作医疗王国。截止到2014年8月，招商信诺已拥有超过457家公立和私立直付医疗机构（其中包含超过100家三甲公立医院），且诊疗费、成人儿童疫苗、牙科意外门诊、中医/针灸治疗及药品费用都可报，突破医保限制。

　　对网上晒出“年终奖巨额保单”一事，该负责人表示，招商信诺寰球至尊高端医疗险赔付额度最高达2千万，因此公司送给员工巨额保单并不“奇怪”，在年终奖纷纷砸来之际，建议不妨为自己和家人量身定制一套保险“大礼包”，为新的一年增添福气与健康。