招商信诺人寿发布《2018年健康指数》
2018-07-10 10:16:31
（2018年7月9日，深圳）招商信诺人寿保险有限公司（以下简称“招商信诺人寿”）今天公布了“2018年健康指数”，中国大陆的整体健康指数得分依然乐观，在全球受调查地区中位居第六，与美国相当。同时，“千禧一代”（现在年龄在25-34岁的人群）对他们的未来也比较乐观。调研认为，中国经济长期高速增长带来的乐观情绪与机遇是产生这一结果的主要原因。
“招商信诺健康指数”是 “信诺全球健康指数”的一部分，通过研究和监测人们对于身体状况、家庭生活、人际交往、财务状况和工作状态五大领域的自我观察与自我认知，综合得出年度健康指数。“信诺全球健康指数调研”自2015年开始，调研地区逐年扩大，今年共覆盖了全球23个主要国家和地区，成为研究公众健康及幸福感领域的权威调研之一。
“中国大陆的综合健康指数从2017年的64.9下滑至今年的63.7，下滑的主要原因是人际交往方面的指数下降。很多受访者表示，在过去的一年里，与家人共度的时光，以及用于发展个人爱好和参与其他休闲活动的时间有所减少。不过，得益于中国强劲且稳定的经济增长，调研的总体反馈仍然乐观。”招商信诺人寿总经理兼首席执行官赖军说。
真的为退休准备好了吗？
据调研显示，虽然中国社会的人口老龄化不断加剧，但与世界其他地区相比，大多数中国受访者认为自己已经为老年生活做好了准备。接近六成（58%）的受访者认为他们已经在财务上为年老准备充足，而全球的平均水平是35%。
在医疗需求方面，许多受访者预计等年老后会主要依靠自己的储蓄（42%）或自己购买的健康保险（29%）来满足自己的医疗需求，其中有44%的受访者表示他们个人已经为自己购买了健康医疗保险。这在某种程度上说明，即使购买了健康保险的受访者也认为自己的健康保险是不足以满足年老后的医疗需求的。
“从调研中可以看出，虽然很多传统观念，比如养儿防老、夫妻老来伴，仍在影响着我们。但随着社会的进步，人们已经越来越主动地、越来越早地规划退休后的生活，这是非常值得欣慰的现象。不过，由于长期以来我国社保覆盖率较高，医疗费用相对便宜，人们可能现在还意识不到随着老龄化程度日益加深，以及科技和经济的进步，未来的医疗、护理等各种养老费用都可能大幅提升。例如，在中国大陆，只有7%的受访者认为自己不足以应付年老时医疗成本，而在我们的邻国韩国，该比例却高达36%。这不得不促使人们要认真思考一下，现在做好的准备是否真能应对未来的状况？”赖军说。
工作和财务压力影响千禧一代
就职场健康而言，中国有89％的受访者承认受到压力的影响，略高于全球平均水平（85％），但只有10%的人表示“有压力且不可应付”，低于接受调研的全部国家平均水平（15%）。在所有年龄段中，中国的“千禧一代”感受到的压力最大，而工作和财务状况是压力的最主要来源。尽管94％的受访者承认压力不会自行消失，但他们却不愿意寻求专业医疗专家的帮助，而倾向于自己管理压力。
“和大多数北亚市场一样，拥有自如应对压力的能力往往被视为优点。但这种想法已让在相对优渥环境中长大的‘千禧一代’处于风险之中，建立必要的职场健康计划势在必行。”赖军表示。据调研显示，75%的受访者认同在两个雇主之间进行选择时，是否提供职场健康方案成为非常重要的考量。而另一项数据显示，在没有职场健康方案的公司中，其“有压力且不可应付”的员工比例（13%）明显高于有职场健康方案的公司（5%）。“我们希望雇主从这个调研中可以了解到，职场健康方案对缓解员工压力是至关重要的。倡导健康饮食、充足睡眠、适度运动，以及提供医疗、心理、营养等方面的专业咨询，通过必要的保险计划为员工提供风险保障和帮助他们尽早启动退休规划，相信将对提升员工敬业度和保留关键人才发挥积极作用。”赖军说。
最信任公立医疗机构，最乐于与政府分享个人健康数据
医疗资源的可获取性和可负担性是本次调研新增的一个研究领域。调研显示，公立医疗机构因其费用合理、网点众多和较高的专业水准而获得绝大多数（85%）受访者的青睐，私立医疗机构也有其优势，包括服务好和反应速度快。大部分受访者（84%）表示目前把公立医疗机构作为就诊首选，但牙科是个例外，接近一半（48%）的受访者表示，他们会选择私立医疗机构进行牙科治疗，可见，未来公立与私立医疗机构仍有很大的协作空间，共同改变中国人“看病难”的状况。
消费者是否愿意分享他们的健康数据，对未来各医疗及健康管理机构能否有效开展合作，为市场提供多元化的医疗与健康管理服务有着重要影响。此次调研显示，91%的受访者对分享个人健康数据持开放态度，前提是这些健康数据有益于整个医疗健康行业和有助于降低医疗成本。不过，受访者对不同主体的信任程度大相径庭，过半的受访者最信赖政府，甚至超过医生（40%），而保险公司在这方面也具有较良好的信誉（24%）。制药公司成为了最不受信任的对象，只有13％的受访者愿意将健康数据分享给这些企业。
“招商信诺健康指数”是 “信诺全球健康指数”的一部分，通过研究和监测人们对于身体状况、家庭生活、人际交往、财务状况和工作状态五大领域的自我观察与自我认知，综合得出年度健康指数。“信诺全球健康指数调研”自2015年开始，调研地区逐年扩大，今年共覆盖了全球23个主要国家和地区，成为研究公众健康及幸福感领域的权威调研之一。
“中国大陆的综合健康指数从2017年的64.9下滑至今年的63.7，下滑的主要原因是人际交往方面的指数下降。很多受访者表示，在过去的一年里，与家人共度的时光，以及用于发展个人爱好和参与其他休闲活动的时间有所减少。不过，得益于中国强劲且稳定的经济增长，调研的总体反馈仍然乐观。”招商信诺人寿总经理兼首席执行官赖军说。
真的为退休准备好了吗？
据调研显示，虽然中国社会的人口老龄化不断加剧，但与世界其他地区相比，大多数中国受访者认为自己已经为老年生活做好了准备。接近六成（58%）的受访者认为他们已经在财务上为年老准备充足，而全球的平均水平是35%。
在医疗需求方面，许多受访者预计等年老后会主要依靠自己的储蓄（42%）或自己购买的健康保险（29%）来满足自己的医疗需求，其中有44%的受访者表示他们个人已经为自己购买了健康医疗保险。这在某种程度上说明，即使购买了健康保险的受访者也认为自己的健康保险是不足以满足年老后的医疗需求的。
“从调研中可以看出，虽然很多传统观念，比如养儿防老、夫妻老来伴，仍在影响着我们。但随着社会的进步，人们已经越来越主动地、越来越早地规划退休后的生活，这是非常值得欣慰的现象。不过，由于长期以来我国社保覆盖率较高，医疗费用相对便宜，人们可能现在还意识不到随着老龄化程度日益加深，以及科技和经济的进步，未来的医疗、护理等各种养老费用都可能大幅提升。例如，在中国大陆，只有7%的受访者认为自己不足以应付年老时医疗成本，而在我们的邻国韩国，该比例却高达36%。这不得不促使人们要认真思考一下，现在做好的准备是否真能应对未来的状况？”赖军说。
工作和财务压力影响千禧一代
就职场健康而言，中国有89％的受访者承认受到压力的影响，略高于全球平均水平（85％），但只有10%的人表示“有压力且不可应付”，低于接受调研的全部国家平均水平（15%）。在所有年龄段中，中国的“千禧一代”感受到的压力最大，而工作和财务状况是压力的最主要来源。尽管94％的受访者承认压力不会自行消失，但他们却不愿意寻求专业医疗专家的帮助，而倾向于自己管理压力。
“和大多数北亚市场一样，拥有自如应对压力的能力往往被视为优点。但这种想法已让在相对优渥环境中长大的‘千禧一代’处于风险之中，建立必要的职场健康计划势在必行。”赖军表示。据调研显示，75%的受访者认同在两个雇主之间进行选择时，是否提供职场健康方案成为非常重要的考量。而另一项数据显示，在没有职场健康方案的公司中，其“有压力且不可应付”的员工比例（13%）明显高于有职场健康方案的公司（5%）。“我们希望雇主从这个调研中可以了解到，职场健康方案对缓解员工压力是至关重要的。倡导健康饮食、充足睡眠、适度运动，以及提供医疗、心理、营养等方面的专业咨询，通过必要的保险计划为员工提供风险保障和帮助他们尽早启动退休规划，相信将对提升员工敬业度和保留关键人才发挥积极作用。”赖军说。
最信任公立医疗机构，最乐于与政府分享个人健康数据
医疗资源的可获取性和可负担性是本次调研新增的一个研究领域。调研显示，公立医疗机构因其费用合理、网点众多和较高的专业水准而获得绝大多数（85%）受访者的青睐，私立医疗机构也有其优势，包括服务好和反应速度快。大部分受访者（84%）表示目前把公立医疗机构作为就诊首选，但牙科是个例外，接近一半（48%）的受访者表示，他们会选择私立医疗机构进行牙科治疗，可见，未来公立与私立医疗机构仍有很大的协作空间，共同改变中国人“看病难”的状况。
消费者是否愿意分享他们的健康数据，对未来各医疗及健康管理机构能否有效开展合作，为市场提供多元化的医疗与健康管理服务有着重要影响。此次调研显示，91%的受访者对分享个人健康数据持开放态度，前提是这些健康数据有益于整个医疗健康行业和有助于降低医疗成本。不过，受访者对不同主体的信任程度大相径庭，过半的受访者最信赖政府，甚至超过医生（40%），而保险公司在这方面也具有较良好的信誉（24%）。制药公司成为了最不受信任的对象，只有13％的受访者愿意将健康数据分享给这些企业。
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