在现实生活里，我们常会因为公司环境、人际关系以及薪资等各种原因更换自己的工作，从而导致我们社保的缴纳可能产生断缴现象，这时一定要按照相应规定进行补救，来保障自己的权益，确保自己的社保不会断缴。

一、断缴后享有资格会清零吗？

　　社保断缴后并非像传言所说那样变成全部清零的“净身出户”，事实上是有一部分资格会被清零，而有一部分是累计年限进行的。

　　清零资格主要包括购房资格和部分落户资格，比如深圳买商品房，非深户有社保缴费年限5年的要求，并且补缴的年限是不计入里面的。如果社保断缴，很有可能会让你失去买商品房，失去车牌摇号的机会。其他清零还包括申请公租房、办理居住证、积分入户等就社保缴纳作为门槛的社保活动。

　　非清零资格主要是累积计算缴纳年限。包括职工养老个人账户、缴费年限，职工医保个人账户、缴费年限和失业保险缴费年限等，其特征是中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。但是，累计缴费年限可能会直接影响医保报销。比如说，影响基金支付的限额，门诊大病支付的限额，所以也是需要避免的。

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二、如何确保离职后不会断缴？

　　社保是国家给予我们每一个人基本的社会保障，最好要参保，并且条件允许情况下一定不要断缴。对于离职的情况，如果是有计划的跳槽，我们只需要做好原公司与新公司的沟通工作，确保其间社保的衔接工作不会出现差错，但是如果已经离职并且还没有新工作的情况下，需要个人持相关证明到户口所在的社保机构，自行进行社保的缴纳。

　　如果新工作在另一个城市，离开原来的工作城市，则需要带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保。总之，一定要确保社保的正常缴纳，如果确实不能避免断缴的情况，也要及时进行补缴以减少损失。