社保是政府为丧失劳动能力或是因为健康问题不能工作的人提供的一种社会和经济制度，社保主要包括医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险以及生育保险。社保是一种付费性质的社会保障，投保人可以从基金中领取固定的补偿，它属于一种再分配制度，可以保证社会劳动力的再生产问题和社会稳定性。那么自己缴纳社保和企业缴纳社保有什么不同吗?

　　1、所需要缴纳的保险不同

　　个人缴纳社保的话，一般只需要缴纳养老保险和医疗保险两个险种，因为不是企业员工的关系，就没必要缴纳失业保险，而社保中的生育保险和工伤保险是属于单位缴纳的，所以个人就不需要缴纳这两个保险;企业缴纳保险的话，按照法律规定，必须缴纳医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险以及生育保险五种，其中生育保险和工伤保险个人不需要承担保费。

　　2、缴纳保费的比例不同

　　企业缴纳养老保险的比例一般在企业总工资额度的20%，个人缴费的话只需要缴纳工资的8%作为保险的费用，医疗保险的话，企业缴纳的比例一般在企业总工资额度的6%左右，个人缴费的话需要缴纳工资的2%作为保险费用。失业保险和工伤保险的缴费比例根据不同地区的政策会有所不同。

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　　3、退休之后的待遇不同

　　个人缴纳社保和企业缴纳社保的退休待遇不一样，毕竟每年社保缴费的基数不一样，所以退休之后养老保险的账户余额不一样。企业缴纳保费的话，实际缴纳的保费会比个人缴纳的保费还要多一些，缴纳相同年限的社保，缴纳保费的不同，会在养老金的待遇上体现出来。

　　4、户籍有所限制

　　企业缴纳社保的话，不需要区分本地和外地，只要是全日制工作都可以缴纳，而个人缴纳社保则有所限制，必须是本地人，外地来的只能参加职工社保或是回到户籍所在地才能缴纳社保，有地区的限制。