缴纳社保在我们社会生活中的重要作用是显而易见的，其包含的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险，对每一个普通家庭的各种意外提供经济保障。我们接下来要介绍的就是其中很重要的一部分:养老保险。

一、社保中养老金的组成

　　养老金由基本养老金和个人账户养老金共同决定。

　　个人账户养老金就是将个人所缴纳的金额，即个人账户储存的金额，平均到应当发放的养老金月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数约等于人口平均寿命与退休年龄的差值再乘12。

　　基本养老金的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

图片来源：摄图网

二、影响社保养老金的因素

　　缴纳养老保险满15年，在退休后每月都可以领取一份养老金作为生活补助。但是每个人具体所得却有一定的差异，这就源于影响养老金的因素有：个人累计缴费年限、缴费工资、全省上年度在岗职工月平均工资、个人账户金额，后面两项可以根据养老金的基本计算方法得知，是对养老金数目变化有根本的影响。但对于前两项因素有人会提出疑问:是不是社保交的越多，领的待遇就越高?

　　按理来说，如果社保缴满15年的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。但养老保险费缴费标准有一个上限，一个下限，即上年度省平工资的60%至300%之间，个人参保的市民可在这个幅度内自由申报缴费，单位参保的还会根据其工资收入的总额确定。

　　总之，养老金的数额因情况而异，影响因素也有很多，还需要根据具体情况进行分析。