一、退休金为什么比别人少

1、当地的社会平均工资。

　　这里的社会平均工资指的就是企业或者机关员工在任期时的平均工资水平，而这些工资会因为各地的不同经济水平而有所差异，比如一些一二线的城市的退休金与三四线城市的退休金相比，自然就有所不同了。

2、退休金缴费年限。

　　退休养老金的缴费年限也会对个人退休金的金额产生一定的影响，比如缴费年限为10年和20年的退休金肯定是有所不同的，其中主要原因是社保基数不同，所以20年的缴费基数就是10年的两倍。一般在一些国企、事业单位或者是公务员等单位，相应的福利保障就会更加规范，加上这些岗位的稳定性比较好，你将累计的缴费期就会长一些，所以你退休后的退休金就高一点，而如果是在一些民企，比较大的流动性可能会让你存在就业空档期，从而影响缴费的期限，导致你的退休金比别人相应减少。

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3、社保缴费的比例。

　　目前包括有四种档级，最少档40%，一档60%，二档80%，三档100%。这些相应的级别将对你的退休金造成影响。如果一个人每次缴费时都是以最低的比例进行缴费，另一个人则是选择了最高比例来进行缴费，那么这个以最低比例缴费的人退休后拿到的退休金自然就会比他的少。

4、退休年龄的影响。

　　从员工的退休年龄来看，如果你退休的年龄在法定年龄之后，你的退休金个人账户自然就会比其他人要多一些。

下面我们一起来了解一下相关退休金的计算方法：

　　每个月的个人养老金=个人的养老金账户/计发月数

　　每月基础养老金=(退休时当地岗位的平均工资=本人月缴费工资)/2 x缴费年限x1%