根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　那么失业保险参保人员领取失业保险金，需同时符合哪些条件呢?

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。

　　2、法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

　　3、已按规定办理失业和求职登记的。

　　其中需特别注意：

　　一、按照规定履行缴费义务满一年指的是指累计缴费年限，而不是连续缴费年限;

　　二、非因本人意愿中断就业是指哪些人员?

　　1、终止劳动合同的(劳动合同到期，员工不续签，也可以申领失业保险金)。

　　2、被用人单位解除劳动合同的。

　　3、被用人单位开除、除名和辞退的。

　　那么失业金可以领多久呢?

　　被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定。失业保险缴费在五年以下的，每满一年可领三个月，最多可领取24个月。五年以上的，每满一年增发一个月，最多可领取24个月。

　　1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

　　2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

　　3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

　　4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

　　5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　6、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。