养老保险对于上班族来说并不陌生，但对其仔细的了解还是不多。有人觉得这些都应该由公司处理，但如果遇到离职或跳槽导致养老保险中断缴纳，之后补缴应该怎么办呢?敲黑板，小诺为您整理了补缴相关政策，你想知道的都在这里。

　　首先养老保险断缴会对我们的影响有以下方面：

　　养老保险关系着我们方方面面，牵一发而动全身。断保期间不仅不能享受到报销医疗费的权利，还会减低医保额度、报销比例。一旦待业时间超过1个月，社保费也会断缴，连当地落户、子女上学等各项政策都会受到影响。因此及时的补缴保费是非常重要的。

　　其次养老保险断档的时间影响：

　　断档一个月后再补缴对我们几乎没有什么影响。一般来说缴费时间交够15年，就可以在符合国家规定的法定退休年龄后领取养老金了。值得注意的是断档的时间越长，个人账户累积额度也会越低，与之对应的养老金也会降低。所以建议大家中途不要断档。

　　那么因为工作调动辞职或单位漏缴的情况，视情况而补缴费：

　　1、因个人条件导致断档的情况：如果因个人原因断档或失业期间断档的情况，是不允许补缴的，且不计入缴费时长。

　　2、因工作单位漏缴导致断档的情况：这属于单位应该缴纳却未及时缴纳的情况，可以由单位申请补缴。

　　最后养老保险断档补缴有以下步骤：

　　一是先到户口所在地参保社会保险经办机构确定应交和欠缴的金额

　　二是携带着个人身份证及其复印件、银联卡、失业证或解除劳动合同书直接去相关机构进行补缴即可。

　　只要基本养老保险缴费满15年，即可享受养老金待遇，多缴多得。