现在工作的时候，肯定都会想为了以后退休的日子作好铺垫，其中缴纳社保就是重要的一环，还有一个医疗保险也是很重要的晚年保障。不过一般医疗保险的缴纳年限规定都是要满年限，但有些时候就会出现还没有缴纳到规定的年限情况就已经面临退休了，那这种时候我们还可以享受医保的福利吗?我们又该怎么办呢?

一、退休时职工医保缴费年限不足的三种缴纳方式

1、退休之后仍按照每月按规定金额按时缴纳

　　但这种方式容易出现医保断缴、漏缴的情况，需要重视，按时缴纳，因为医保一旦断缴超过两个月，当月就可能无法正常享受医保的相关待遇。

2、在退休时，参保职工一次性补缴医保金额至医保最低年限标准

　　但这种方式的缺点就是一次性所需资金的压力较大，但在办理退休后一次性补缴所差医疗保险费之后可以继续享受退休人员医保待遇。

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3、补缴医保费用由所在单位和参保人个人双方共同承担

　　不要因为缴纳年限不够就放弃继续缴纳，虽然很多参保人不仅缴纳了医保还购买了商业养老保险，觉得有养老保险也可以，但要清楚，虽然养老保险和医保都属于强制性险种且保障范围有多方面重合，但是二者在原则上还是有些许不同。

　　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以在退休前一定要选择好继续缴纳医保的方式，以便日后正常享受医保待遇。(参见《中华人民共和国社会保险法》第27条“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”)