现在的人就业方式多种多样，有些人并不在企业中工作，而是选择了灵活就业，那么灵活就业者的社保缴纳方面与企业职工都有什么区别呢?下面就由小诺来告诉大家答案!

一、灵活就业人员指的是什么人群?

　　灵活就业人员：以灵活形式就业的人员。没有固定群体，如失业者、个体户等。

二、企业职工人员指的是什么人群?

　　企业职工人员：企事业单位、机关中工作的职工。

三、灵活就业人员与企业职工人员的社保缴纳的区别是什么?

1、针对主体不同：

　　企业社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性。

　　灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，针对无固定工作、失业或再就业的人。

2、缴费方式不同：

　　企业职工缴纳社保，分为个人承担部分和企业承担部分，企业为职工代扣代缴。而灵活就业人员缴纳社保，需要自己承担全部的社会保险费用。

3、包含的保险种类的范围不同：

　　企业职工参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。养老、医疗、失业三项保险，由企业和职工共同承担费用。工伤和生育保险由企业承担，职工个人不缴费。

　　灵活就业人员只可以参加企业职工养老保险和城镇职工基本医疗保险，不可以参加工伤、生育、失业三项保险。

　　图片来源：摄图网

4、缴费基数、缴费比例不同：

　　社保缴费基数是职工社会保险缴费基数，按职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。

　　灵活就业人员的规定缴费基数是基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

　　了解到了二者的区别，那么二者的相同点是什么呢?那就是养老金的计算方式相同。养老金的计算是全国统一的标准。好了，以上就是小诺给大家带来的科普。最后，小诺希望大家根据自己的职业，充分了解对应的保险缴纳方式，千万不要把二者弄混了。