关于生育险这个名词，大家应该都不陌生，但是说起具体的内容，可能就是只知道它是保护生育权益的一种社会保险制度。甚至会有很多人觉得，生育险只保护了女性的权益，所以男性对生育险没有享受权利，这其实是一个误区，今天小诺就来给大家讲讲男性所能享受的生育险权利。

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　　一、 计划生育手术

　　生育险顾名思义，就是保障生育机能的，因此男性在进行计划生育手术(即结扎)后，可以在出院后携带相关资料到单位所属的社保机构进行报销。

　　二、 帮助伴侣报销

　　如果妻子没有生育保险的话，可以使用丈夫的生育保险报销相关费用(不同地区具体政策不同，详情务必咨询当地相关部门)，主要是从怀孕到生产全过程的检查费、接生费、住院费、医药费等(需要注意的是，只有在社保定点医院产检才可以进行报销)。报销力度各大地区有所区别，以北京上海为例，北京产检最高可报销3000元，三级医院顺产最高可报销5000元，剖腹产最高可报销5800元;上海无产检费用报销，但是会一次性发放3600元生育补贴，且分娩住院费用会按照上海医保政策全额报销。

　　如果妻子拥有生育保险的话，那么丈夫可以申请领取生育津贴。领取方法有两种，一种是产假期间正常发放工资，生育津贴在政府报销后直接发放给公司，如果正常产假累计工资高于生育津贴，则只发放累计工资，如果正常产假累计工资低于生育津贴，则由公司补足差额。另一种是产假期间不发放工资，生育津贴在政府报销后直接发放给公司，公司对比未生育前的工资水平，然后多不退少补。生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资➗30×产假天数，大家可以根据这个公式自行计算一下。

　　三、 享有陪产假期

　　很多人都只知道女性有产假，但是很少有人知道，男性也是可以休陪产假的。只要累计缴纳12个月以上的生育保险，在妻子生育时，丈夫就可以享有10-15天的带薪休假。

　　综上，男性可以享有的生育险权利包括计划生育手术、配偶生育报销以及陪产带薪休假等。读完这篇文章后是不是对生育险有更深的了解了呢?那我们下篇见啦!