社保是我们生活中不可缺少的一部分，能够给消费者带来更多的保障和福利，而养老保险作为我们老年生活的基本保障，能够减轻以后的经济负担，已经有越来越多的人认识到了它的重要性。

　　众所周知，我们在缴纳养老保险后，至少要缴满十五年的费用，才能在退休的时候领取到养老金。然而近日，网络上却出现了“可以一次性补缴社保”的言论，这种“早缴齐早退休”的说法让许多不太了解保险知识的居民信以为真。

　　那么一次性补缴十五年，真的能做到吗?

　　这种方法虽然看上去十分便利，但按照社保的最新规定，如今只有在1961年至1982年间下乡的知青、2011年从国企退休的人员、曾经参加过职工养老保险的大龄本地人员等才有资格一次性补缴。

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　　如果养老保险没有缴够十五年，又该怎么补缴呢?

　　根据相关规定，如果是单位没能及时给员工缴纳社保，可以申请办理补缴，需要由单位到社保相关部门办理补缴手续，同时还要缴纳一定的滞纳金。但如果是个人原因，基本上是不允许补缴的。

　　在这种情况下我们可以采取以下几种措施;

　　1、延长缴费时间

　　如果在退休的时候还没能缴满十五年的费用，则可以延长缴费年限直至缴完，然后即可领取养老金，享受养老保障。

　　2、延迟退休

　　对于临近退休，还没有缴纳完15年社保的人来说，可以主动申请延迟退休，不过随着年龄的增长，工作效率也会慢慢降低，因此目前大部分地区规定最多只能延迟退休5年。

　　3、改变社保形式

　　可以选择转移到城乡居民养老保险，城乡居民保险的缴费较低，并且可以一次性补缴，不过因其费用比较低，所以退休后领取到的养老金会少于职工社保。