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  社保是我们生活中不可缺少的一部分,能够给消费者带来更多的保障和福利,而养老保险作为我们老年生活的基本保障,能够减轻以后的经济负担,已经有越来越多的人认识到了它的重要性。

  众所周知,我们在缴纳养老保险后,至少要缴满十五年的费用,才能在退休的时候领取到养老金。然而近日,网络上却出现了“可以一次性补缴社保”的言论,这种“早缴齐早退休”的说法让许多不太了解保险知识的居民信以为真。

  那么一次性补缴十五年,真的能做到吗?

  这种方法虽然看上去十分便利,但按照社保的最新规定,如今只有在1961年至1982年间下乡的知青、2011年从国企退休的人员、曾经参加过职工养老保险的大龄本地人员等才有资格一次性补缴。


图片来源:摄图网

  如果养老保险没有缴够十五年,又该怎么补缴呢?

  根据相关规定,如果是单位没能及时给员工缴纳社保,可以申请办理补缴,需要由单位到社保相关部门办理补缴手续,同时还要缴纳一定的滞纳金。但如果是个人原因,基本上是不允许补缴的。

  在这种情况下我们可以采取以下几种措施;

  1、延长缴费时间

  如果在退休的时候还没能缴满十五年的费用,则可以延长缴费年限直至缴完,然后即可领取养老金,享受养老保障。

  2、延迟退休

  对于临近退休,还没有缴纳完15年社保的人来说,可以主动申请延迟退休,不过随着年龄的增长,工作效率也会慢慢降低,因此目前大部分地区规定最多只能延迟退休5年。

  3、改变社保形式

  可以选择转移到城乡居民养老保险,城乡居民保险的缴费较低,并且可以一次性补缴,不过因其费用比较低,所以退休后领取到的养老金会少于职工社保。

免责声明:本文仅以传播保险理念,普及保险知识为目的,具体保险产品责任请以保险合同条款为准。
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