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  社保作为社会保障服务百姓的载体,与我们的工作生活息息相关。而我们作为社会的一分子,除了每个月缴纳社保的费用外,真的了解过它吗,真的对它的细节知识有过探究吗?

  社保与我们的养老、医疗、工伤、生育等人生大事关联紧密,而养老、医疗作为社保项目中的重点也最受大家的关注,因此今天我们就来探讨几个与养老和医疗有关的常见问题:

  1、关于养老保险怎么缴

  养老保险需缴费满15年并达到法定退休年龄后才可领取,目前,我国企业职工法定退休年龄为男职工60岁,从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。需要我们注意的是,养老金的缴费是可以中断,补缴后保险依然有效。

  如果是用人单位的原因使部分人员未缴费的,用人单位可以向劳动保障部门申请补缴,并提交与该投保人有关的劳动关系证明,经确认后,便可以补缴养老保险费;同时,个人也可自行缴纳,按照灵活就业人员或从事个体经营的标准进行补缴。


图片来源:摄图网

  2、多缴多得,15年是最低年限

  养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。按照规定,参保人员缴纳养老保险费年限满15年并且达到退休年龄后就能按月领取养老金,但这其实只是最低的缴费年限,缴费年限满15年后依然可以继续缴费,在退休后就能领取到更多养老金。

  3、关于医保的“现收现付”制

  医疗保险采用的是“现收现付”制度,意思就是用现在的钱看现在的病,要求当期基金平衡,即当期参保的自然应该享受医保待遇,当期没有参保的,就不能享受医保待遇了,否则就会损害其他参保人的利益。

  4、医保中断可续缴

  按照规定,参加工作并累计缴纳医疗保险费用男满25年、女满20年的,在办理退休手续后,就可以享受退休人员的医保待遇。在此期间,如果医保缴费中断的话,个人账户并不会清零,但最高支付限额会比长期连续参保的人低。

免责声明:本文仅以传播保险理念,普及保险知识为目的,具体保险产品责任请以保险合同条款为准。
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