社保缴费基数上调的消息发布后，引发打工人热议。社保基数上调，对于普通人来说可谓是牵一发而动全身，不少人说到手的工资减少了，那调整社保基数到底有没有益处呢?

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　　一、社保基数如何确定

　　社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，在缴费比例一定的情况下，基数越高就意味着缴纳的社保费用越高。社保基数是按照职工上一年1月至12月所有工资收入总额来确定的，工资水平高，所对应的社保基数就高。通常社保基数每年确定一次，不会随意更改。

　　二、调整社保缴费基数有什么用

　　各省市上一年度的社会月平均工资决定了第二年的社保缴费基数，当社会经济水平处于良性发展状态时，社会平均工资就会有所提升，那社会保障水平也自然会提高。社保基数水平的变化，也是对经济发展水平的反应。

　　实际上，每年调整的不是社保缴费基数，而是社会平均工资和社保缴费基数的上限、下限。社保缴费基数的上限一般是该省市上一年度社会月平均工资的300%，下限则是该省市上一年度社会月平均工资的60%，这能保证我们退休后的基本生活保证，也能防止高收入群体“薅羊毛”。

　　三、社保缴费基数上调，对我们有什么影响

　　对于普通人来说，自己缴纳的社保费用只是一小部分，用人单位为其缴纳的费用占比更多，社保缴费基数上调，退休后领到的养老金也会提高，个人养老账户、退休后领取的养老金都会增多，医疗报销比例增大，公积金缴纳数额增多，公积金贷款限额也会增大。

　　尽管眼下到手的工资减少了，但从长远来看，社保费用缴的越多，退休后获得保障就越多。参保人能够得到和社会收入较为匹配的福利待遇，这才是调整社保缴费基数的意义。