提前退休要满足什么条件？商业养老保险可以实现提前退休吗？

　　2021年6月30日，人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，为了更合理地分配资源和实现我国基本养老制度可持续发展，决定延迟法定退休年龄。相信大多数人都不太愿意延迟退休年龄，毕竟延迟五年不但要多上五年的班，还少领了五年的退休金。那提前退休要满足什么条件?商业养老保险可以实现提前退休吗?

一、提前退休要满足什么条件？

1、企业、事业单位人员

　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，符合以下几种情况的劳动者允许提前办理退休：

　　从事井下、高空、高温等有害身体健康的工作，男性年龄满五十五周岁、女性年龄满四十五周岁，且连续工龄达到十年的;

　　男性年龄满五十周岁，女性年龄满四十五周岁，且连续工龄达到十年的，由相关机构证明完全丧失劳动能力的;

2、公务员

　　根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定，公务员符合以下情况的可以提前办理退休：

　　工作年限满三十年的;

　　距国家法定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

　　符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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二、配置商业养老保险可以提前退休吗？

　　根据上述相关规定我们可以得知，对于大部分人来说，满足法定退休条件都不太容易。对于退休的定义，我们一般指能领取稳定的养老金来满足老年生活所需，因此也可以通过配置商业养老保险的方式，来达到提前退休的目的。

1、给付期限选择自由

　　在投保商业养老保险时，保险金的给付期限是可以自由选择的，给付20年、30年或者终身可以自由选择，起付年龄也可以共同协商。

2、给付保险金选择自由

　　商业养老保险的保险金选择灵活，一般来说投保保费越多，能得到的养老金越多，因此可以通过前期尽可能多的投保保费的方式，来获得相对满足的养老金。有了一定的经济实力和稳定的商业养老保险保障，提前退休也没有压力。

3、提前给付

　　部分商业养老保险为了满足更多人群需求和人性化定制，允许投保人申请将约定的起付年龄提前，给付期限也整体提前，因此也能提前开始领取养老金，实现退休生活。

　　我国养老保险制度是一项基本国策，目的是实现全民保障，尽可能多的覆盖全部人口，因此在一定程度上难以实现品质老年生活。补充商业养老保险，不但能实现提前退休，还能让老年生活多姿多彩，不拘束于柴米油盐。