缴纳社保是每个用人单位和劳动者应当履行的义务，对于劳动者来说，更是一种保障。95年出生的一个小伙，社保却已经缴满15年，此事上了微博热搜后，引来众多网友艳羡。27岁已缴满15年社保是否合理，缴纳满15年社保就可以安心躺平，坐等退休了吗?

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　　一、拆迁补偿社保，符合相关规定吗

　　15年社保是由工作时缴纳加拆迁补偿合计所得。

　　其中，《社会保险法》明确规定，征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度;劳动保障部也曾发文，明确要求对城市规划区内的被征地农民，有条件的地区可将被征地农民纳入城镇职工养老、医疗、失业等社会保险参保范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活保障问题。

　　所以，征地补偿社保符合相关规定，但各地出台政策、执行标准不尽相同。

　　二、社保缴满15年，需要继续缴纳吗

　　累计缴满15年、达到法定退休年龄才能够办理退休领取养老金，二者条件缺一不可。

　　当事人选择继续从事全日制工作，那就应当继续参保缴费，这与缴费年限无关。只要未达到法定退休年龄，且与用人单位产生真实的劳动雇佣关系，缴纳社保就是强制性的法定行为。如果当事人属于灵活就业人员，那缴纳社保就是自愿行为。尽管已缴满15年，但社保遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费年限越长，退休后的生活也就多了一份保障。

　　而且，社保缴满15年，只能满足养老保险最低缴费年限，对于医保来说远远不够。逐步提高领取基本养老金最低缴费年限是大势所趋，对于90来说，只缴纳15年社保未必能满足领取养老金的条件。

　　小诺提示，缴满15年只是领取养老金的基础条件，出于对养老生活规划方面考虑，如果条件允许，还是要尽可能的积极参保。