面对疫情考验，人社部门充分运用社保政策杠杆，通过社保费减免和阶段性降费以及失业保险稳岗返还等“一揽子”政策为复工复产按下“快进键”。

　　今天小诺就给大家说一说，社保减免对企业带来哪些好处。

　　2月20日，人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。

　　1、对中小微企业三项社会保险的单位缴费部分实行免征。

　　2、对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费减半征收，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴。

　　3、有雇工的个体工商户以单位方式参加企业养老、失业、工伤保险的，与企业办法一样享受减免和缓缴政策。

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　　一项项社保“减、免、缓”政策的出台，不仅减轻了企业负担，稳定了就业岗位，而且政策设计也充分体现了因地因企因人分类帮扶的导向，政策精准性大大提高。

　　目前，各地都已经出台具体实施办法。据统计，2月份共为企业减免养老、失业、工伤三项社保费单位缴费1239亿元，预计2-6月份减免额度将超过5000亿元以上，实际执行的效果可能会超过预期。

　　与此同时，失业保险也对于减轻企业负担帮助企业走出困境发挥了巨大作用。

　　疫情期间，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准由企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%，最高可提高到100%。截至3月24日，全国已有146万户企业享受失业保险稳岗返还222亿元，惠及职工4951万人。

　　当前疫情正在全世界蔓延，国内抗击疫情也丝毫不能松懈。没有一个冬天不会过去，只要善用相关社保政策工具箱，为企业减负，兜底保基本，筑牢疫情防控和复工复产的第一道防线，百业复兴的春天终将来临。