参加工作期间按时缴纳养老保险，方能保证退休后每月领取退休金，退休金是我们退休后生活的基本保障。

　　养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分;根据养老保险制度，采取多缴多得、长缴多得的待遇计算模式，缴费基数越高，缴费时间越长，退休后每月养老金领取的越多。

　　那么我们的退休金最高能拿多少?同样工龄，为什么国企和事业单位的养老金要更高呢?让小诺和您一起来计算一下。

　　首先我们先了解一下养老金的计算公式，养老金计算公式共分以下三种：

　　1、基础养老金：跟社会平均工资、缴费年限、平均缴费指数等因素相挂钩。

　　2、个人账户养老金：等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

　　3、过渡性养老金：过渡性养老金计算方式各省市都是不一样的，一般来说都跟社会平均工资相挂钩。

　　了解了上述3种养老金计算公式，我们就基本掌握了退休后的退休金领取额数，之所以出现养老金待遇不同，跟很多因素都有关系，比如说我们所在地区的在岗职工月平均工资、缴费年限、退休人员的工龄和缴费指数等都有直接的关系。

　　需要指出的是，机关事业单位退休人员每月的退休金，除了上述因素，还有职务职级、岗位薪资和各种补贴等。

　　国企虽然也是企业，但待遇是令人羡慕的，工资高、缴费基数也都是很高的，而且除了基本养老金待遇以外，很多国企还会有企业年金待遇。另外还会根据有关政策发放住房补贴等待遇，所以相关养老待遇也是很高的。

　　所以同样工龄，这两种单位退休金要比普通企业高出很多，因为企业养老金除了基础养老金和个人账户养老金外，没有任何补贴，企业退休人员想领取更高的养老金待遇，那我们只能做到两点，那就是多缴和长缴，多交多得，长缴多得。