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  大家都知道,职工的“五险一金”是由企业缴纳的。为职工每月缴纳的社会保险是一笔不小的开销,有的企业为了节省开支,想只给职工单独购买工伤保险,逃避缴纳其它四险。那么工伤保险是可以单独购买的吗?接下来,就让小诺来给大家解答这个疑惑。

  首先,我们先要了解一下工伤保险是什么。

  一、工伤保险

  工伤保险是国家制定的一项社会保险制度。若劳动者在特定情况下受到伤害,导致劳动者就医、残疾、死亡,暂时或永久性地丧失了劳动能力,那么劳动者或其亲属将会根据情况获得一定的赔偿。

  二、工伤保险可以单独买吗?

  根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;第四条规定,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  另外,结合《住房公积金管理条例》可知,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,若企业没有缴纳齐“五险一金”,那么职工可以通过合法渠道进行维权。

  如果不属于职工,而是属于灵活就业人员,那么社保只能缴纳养老保险和医疗保险,无法缴纳工伤保险,这种情况下可以选择自行购买商业意外险

  综上,工伤保险是不可以单独买的,必须由单位购买,不可个人缴纳。

  图片来源:摄图网

  三、怎样知道单位是否为自己缴纳工伤保险?

  1、查阅工资单上是否有“社保”以及“住房公积金”费用的扣除。

  2、在社保官网查询缴纳记录。

  最后提醒一下大家,以上内容并不止针对正式职工,若职工是在试用期内,单位同样需要缴纳“五险一金”,若发现单位没有按照规定缴纳,那么职工可以选择合理维权。

免责声明:本文仅以传播保险理念,普及保险知识为目的,具体保险产品责任请以保险合同条款为准。
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