大家都知道，职工的“五险一金”是由企业缴纳的。为职工每月缴纳的社会保险是一笔不小的开销，有的企业为了节省开支，想只给职工单独购买工伤保险，逃避缴纳其它四险。那么工伤保险是可以单独购买的吗?接下来，就让小诺来给大家解答这个疑惑。

　　首先，我们先要了解一下工伤保险是什么。

　　一、工伤保险

　　工伤保险是国家制定的一项社会保险制度。若劳动者在特定情况下受到伤害，导致劳动者就医、残疾、死亡，暂时或永久性地丧失了劳动能力，那么劳动者或其亲属将会根据情况获得一定的赔偿。

　　二、工伤保险可以单独买吗?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费;第四条规定，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　另外，结合《住房公积金管理条例》可知，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，若企业没有缴纳齐“五险一金”，那么职工可以通过合法渠道进行维权。

　　如果不属于职工，而是属于灵活就业人员，那么社保只能缴纳养老保险和医疗保险，无法缴纳工伤保险，这种情况下可以选择自行购买商业意外险。

　　综上，工伤保险是不可以单独买的，必须由单位购买，不可个人缴纳。

　　图片来源：摄图网

　　三、怎样知道单位是否为自己缴纳工伤保险?

　　1、查阅工资单上是否有“社保”以及“住房公积金”费用的扣除。

　　2、在社保官网查询缴纳记录。

　　最后提醒一下大家，以上内容并不止针对正式职工，若职工是在试用期内，单位同样需要缴纳“五险一金”，若发现单位没有按照规定缴纳，那么职工可以选择合理维权。