现代社会节奏极快，每个人的道路都很难是一条直路，所以换工作已经是年轻人里非常常见的事情了。但是换工作其实还是有颇多需要注意的细节的，今天小诺就从社保和公积金这方面出发，给大家讲讲应该怎么处理。

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　　一、未续缴的一般后果

　　首先，我们先来讲一下如果换工作后没有管社保和公积金会有怎样的影响。社保大致分为五类，包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中医疗保险是断缴次月失去所有医保待遇(包括但不限于就诊、买药等报销)，续费后功能如前，但是报销力度会随着断缴时间的增长而变小;养老保险是在职期间总共缴纳15年即可获得，如果中途断缴会降低养老金额;生育保险是很多人容易忽视的点，这种保险要连缴12月才能起效，所以在离职期间务必记得自行续上此保险;失业保险和工伤保险对于更换工作的人群一般没有影响，此处不予赘述。公积金是作用于购房方面的，如果你暂时没有购房的打算的话可以不必理会，但是如果想要用公积金贷款买房的话，不能断缴超过3个月，否则需要在新单位工作6个月以上才能再次申请公积金(且未必成功)。

　　二、具体情况分析

　　1.本市换工作:一般公司缴纳社保的日期是月中(15号左右)，所以建议大家在15号以后离职，在次月15号之前入职新公司，以保证社保和公积金的不间断(不同地区或公司的缴纳时间会有差异，所以一定要提前了解辞职公司和欲就职公司的缴纳情况)。

　　2.跨省换工作:跨省办工作需要办理社保迁移，由于每个城市的办理流程和所需的材料都不尽相同，所以大家离职前需拨打社保热线12333咨询详情。

　　3、辞职:如果是离职后不准备再次入职公司 而是准备做自由人的话，可以以灵活就业人员参保。缴纳范围是医疗保险和养老保险，费用需要自己全额承担。

　　综上，更换工作虽然是件常见的事，但是还是有需要注意的点的。社保和公积金就是可以分为三种情况处理的，希望这篇文章能够对大家有所帮助，那我们下篇见啦|