随着社会的不断发展，人口的流动越来越频繁，很少有人能够保证一直在同一个城市里工作生活。可能会有朋友想问，换城市工作之后，我的社保该怎么办?

　　社保可以随着工作地点的变动而变动，社保异地转移可分为省内转移和跨省转移两种情况，那么问题又来了：异地工作，社保该如何接续转移呢?

　　尽管社保可以随着工作地点转移，但并非所有的险种都可以一起转移。例如工伤保险和生育保险就不需要转移，因为这两个险种属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。

　　社保异地接续转移主要转移的是养老保险。因为在哪里缴纳养老保险直接关系到退休后在哪里领取养老金，对于参保人员而言，养老保险直接关系到年老后的生活质量。

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　　参保人员异地工作需要按以下流程办理养老保险的转移业务：

　　首先，由参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，填写《养老保险关系转移接续申请表》。

　　然后，耐心等待新旧参保两地的社会部门处理转移事项，等待社保机构告知办理结果即可。一般情况下，只要顺利通过审核，参保人员会在45个工作日内收到转移成功的通知。

　　职业年金作为机关事业单位及其工作人员在参与养老保险基础上补充的养老险制度，也可以随工作地点进行转移。转移的具体流程如下：

　　如果新就业单位已经建立企业年金计划，那么就需要由新就业单位或本人提出转移申请，并将职业年金资金转入年金计划受托财产托管账户、将记录职业年金个人账户权益的信息表交由企业年金管理机构。

　　如果新就业单位没有建立企业年金计划，参保人员的职业年金基金则不需要转移，而是由原参保地的社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。