返回
专题
菜单

五险一金指什么?

人浏览
五险一金指什么?
5

 现如今保险已经深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五险一金了。毕竟五险一金跟我们的生活息息相关,生病看病可以报销,因工受伤可以赔偿,失业了可以补贴,生育也可以有一定的报销,将来老年也可以领取养老金,买房有住房公积金,可以说衣食住行都包括在其中。所以说,五险一金对每个人来说都非常重要,每个人都要清楚得了解五险一金到底指什么,五险一金有什么作用,五险一金交多少钱以及五险一金断交了该怎么办。下面,小编整理了跟五险一金有关的一些资料,一起来了解一下。

五险一金指什么

很多人都知道“五险一金”这个词,却不知道“五险一金”具体指什么。下面就来跟大家介绍一下什么是“五险一金”。

“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险跟工伤保险,“一金”是指住房公积金。

养老保险是指参加工作的人员只要交满15年,到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金,用于老年的基本生活所需,不让员工因退休而失去收入来源。

医疗保险是指我们在平时生活中,因为生病住院、门诊或到药店买药所产生的相关费用,只要在报销范围之内,都可以报销,以此减轻我们的看病费用负担。

生育保险是指女性员工在怀孕期间不得不中断工作,那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。

工伤保险是指员工在工作期间,因为工作原因受伤,或永久丧失劳动能力甚至是死亡时,我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

失业保险是指在失去工作,没有收入来源的这段时间,我们可领取一笔可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务,以帮助我们就业。

住房公积金是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。

“五险”是法定的,是企业一定要给员工交的,“一金”不是法定的,可交可不交。

五险一金有什么作用

五险一金每月要交那么多钱,那究竟有什么作用呢?

五险一金之养老保险

养老保险只要交满15年,到了法定退休年龄(60周岁)就可以开始领取养老保险金。而且,交的时间越长,将来能够领取的养老金就越多。所以,养老金是多缴多得的。

五险一金之医疗保险

医疗保险可以说是五险中最重要的一个险种,在我们的日常生活中发挥着很大的作用。医疗保险是只要参保,次月就可以享受相关待遇了。而且不止是看病、住院可以报销,就连平时在定点药店买药都可以报销。而且,男员工累计交满25年,女员工累计交满20年,退休之后就可以享受终身医保了。

五险一金之生育保险

生育保险的作用当然是在生育期间了。在怀孕期间,产检是可以报销的,生产的手术费是可以报销的。最重要的是生育津贴,女员工在生完孩子之后,最少有98天的产假。你休产假期间的工资,就是生育保险基金来发的。假设你上一年的平均工资是5000,那休息98天,就能领到:5000元÷30天×98天=16333元。这笔钱,不用扣税,全都归你。

五险一金之失业保险

失业津贴说实话给的并不多,但至少能保障失去工作期间的基本生活保障。

五险一金之工伤保险

工伤保险就是以防万一了,万一你患上了职业病,在工作中遭遇了伤害,或者上下班出了车祸,都是可以领到赔偿金的。

五险一金之住房公积金

住房公积金对于要买房的人来说实在是太重要了!今年商贷的利率上调之后,首套房的贷款利率已经涨到了5.39%,而用公积金贷款买房,只需要支付3.25%的利率。几十年房贷还下来,可以省下十来万。此外,公积金还可以还房贷、交首付、租房、装修等等。

五险一金交多少

五险一金很多人都有交,但是具体交多少很多人就不知道了。五险一金交多少主要是由缴费基数跟缴费比例决定的。

一般来说,拿你上一年的月平均工资,乘以国家规定的缴费比例,就是你每个月要交的社保费。当然,缴费基数是有范围的。它的下限是当地上一年月平均工资的60%,上限是上一年月平均工资的3倍。

说完缴费基数,再来看看具体的缴费比例:养老保险的缴费比例是个人8%,公司14%;医疗保险的缴费比例是个人2%,公司8%;失业保险的缴费比例是个人0.5%,公司1.5%;生育保险的缴费比例是公司0.8%,个人不交钱;工伤保险的缴费比例是公司0.5%,个人不交钱。

换工作五险一金该怎么办