一、什么是职业类别

　　职业类别是指，按照各种职业发生意外的可能性，社会现存的所有职业被分为6个风险等级，一类职业发生意外的风险最低，六类职业发生意外的风险最高。

　　购买保险时，如果被保险人的职业为5-6类，保险公司通常会拒绝承保或要求投保人缴纳更高的保费。职业类别为1-4类的被保险人则不存在此顾虑。

　　二、常见的职业类别

　　一般而言，保险公司将社会上的职业类别分为以下六类，但有时不同保险公司之间，职业类别的分类会存在一些差异，具体应以保单为准：

　　1、一类职业

　　工作地点往往是学校、写字楼办公室等较为安全的场所，如老师、行政人员、程序员、设计师、财务人员。

　　2、二类职业

　　常常在学校、写字楼办公室等较为安全的场所上班，但有时需要离开这些较安全场所，到外地办事。如销售、HR、业务员。

　　3、三类职业

　　需要经常到外地办事，如小货车司机、电器维修工、开锁人员。

　　4、四类职业

　　需要高空作业或操作机械，例如建筑人员、车工。

　　5、五类职业

　　发生意外的情况不多，但是一旦发生，后果往往很严重的职业。例如石油管清洗工、焊工。

　　6、六类职业

　　高危职业，如爆破工人、矿工。

　　三、为什么要规定职业类别?

　　职业风险越高，发生意外的可能也相对越高，保险公司为了保障投保人的利益、避免用职业风险较小的人的保费去赔付职业风险更大的人，会针对不同职业类别，设置该职业类别可投保的险种及保费。

　　比如，职业类别为5-6类的人员，发生意外的风险大，因此可选择的险种就相对少得多，还很可能被保险公司拒保。有时，保险公司会接受职业类别为5-6类的人员投保，但要求他们缴纳更昂贵的保费，以此来对抗风险。

　　四、职业类别为5-6类，保险公司不愿承保怎么办?

　　1、工作单位统一购买保险

　　在危险系数比较高的行业，工作单位往往会统一为员工买保险。这种团体购买保险的方式，会更容易为保险公司所接受。

　　2、购买针对特定职业人群的险种

　　市面上存在一些针对特定职业人群的险种，如特定意外伤害险。