社保的每一项变化都有着较大的影响，不仅影响着社会的发展，更影响着你我的“钱袋子”，为此小诺专门总结了2020社保的部分重要新规定。

　　1、养老金领取方式变化

　　养老金的领取要使用社保卡。当然，考虑到实际情况，可能也会有的地方设置过渡期，可能会多种方式并存，让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。

　　说到社保卡领取养老金，也是十分方便的，可以不用缴纳小额账户管理费、年费，每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。

　　2、社保卡申领时间缩短

　　2020社保新规，社保卡批量制发的周期，从申领到通知领卡，由原来2-3个月压缩至30个工作日内，刚刚参加工作的同志们可以更快拿到社保卡。

　　3、港澳台居民可在内地参保

　　2020社保新规，1月1日起，在内地工作、居住、读书的港澳台同胞，可以依法参加社保和享受社保待遇。

　　4、社会保障费率出新规

　　推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用，实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”，解决群众痛点问题，提高服务效能。

　　5、2020年取消社保补缴

　　2020社保新规，不能随便一次性补缴社保了，但这3种情况除外：

　　(1)城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年。

　　(2)企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

　　(3)离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户!

　　6、取消居民医保个人账户

　　实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。

　　取消的是居民医保个人账户，跟职工医保没关系。

　　7、社保、公积金必须同时交

　　新规之前社保(五险)是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金!

　　2020社保新规，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳!