社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,直接关系到我们需要缴纳多少社保费,所以社保缴费基数如何计算是很多拥有社保的人都非常关心的问题。那么,社保缴费基数是怎么算出来的?
一、社保缴费基数是什么?如何计算?
社保缴费基数简称社保基数,它在很大程度上决定了社保费用的高低,社保缴费基数乘以一定的比例,就是我们每个社保年度应该缴纳的保险费用。
社保缴费基数是按照职工上一年1月到12月获得的所有工资性收入来确定的。举个例子,2020年1月到6月,小李的每月工资性收入为5000元,2020年7月到12月,小李的每月工资性收入为6000元,过年时还得到15000元的年终奖,那么,小李上年度月平均工资性收入为:(5000×6+6000×6+15000)/12月=6750元。
二、哪些收入是工资性收入?
工资性收入包括工资、补贴、津贴、奖金、加班费等,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
三、社保缴费基数没有上限吗?
我们知道,工资越高,社保缴费基数就越高,相应地,获得的社保待遇就越好,那么,我们是能交多高就交多高吗?其实不是的。社保缴费基数有上限和下限。
举个例子可以清楚说明,小王工作城市的社会月平均工资为5000元,当地的社保缴费基数在3000元-1.5万元之间。假如小王每月的工资性收入为2万元,超过缴费上限,那么小王顶多只能按1.5万元的社保缴费基数进行缴纳,如果小王每月的工资性收入为2000元,低于缴费下限,那么,就需要按3000元的缴费基数进行缴纳。
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四、上年工作不满一年怎么办?
对于上年工作不满一年的情况,可以按照工资总额除以实际工作月数来计算。
五、首月工作未满整月怎么办?
如果是刚加入公司的员工,首月工作未满全月,月社保缴费基数应该按照当月实际性工资收入计算,但下月仍应按照全月的工资性收入确定社保缴费基数。
看完小诺的解释和分析,大家应该对社保缴费基数如何计算有了清晰的认识。社保缴费基数越高,退休后获得的养老待遇就越好,如果条件允许,大家还可以为自己配置商业养老保险,能够有效补充社保保障的不足。