在社会养老保险之外，一些企业会为员工缴纳企业补充养老保险。那么，企业补充养老保险究竟是什么，有什么用处呢?

一、什么是企业补充养老保险？

　　企业补充养老保险是社会养老保险的一种补充，是指一些经济实力较好的企业，在国家的宏观指导下，根据企业自身条件为员工缴纳的养老保险。

二、企业补充养老保险怎么缴费？

　　在员工退休前，由企业和员工共同缴纳企业补充养老保险费。一般来说，企业补充养老保险费由员工工资决定，企业缴纳员工工资的8%，员工缴纳自身工资的4%，根据各企业经济条件不同，缴费比例有所差异。

三、企业养老保险金如何发放？

　　在员工退休后，企业补充养老保险金将发放给员工，发放方式通常是一次性发放。如果员工在退休前身故，企业补充养老保险金可以由其法定继承人继承。

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四、企业补充养老保险有什么用？

1、保障员工退休后生活

　　如前所述，企业补充养老保险是社会养老保险的一种补充。如果只有社保养老金，那么员工在退休以后，只能拿到几百到数千元的养老金，维持基本的温饱。

　　而在有了企业补充养老金之后，员工退休后的资金会更加充裕，可以在温饱之外，满足更深层次的需求。

2、增强企业吸引力和凝聚力

　　为员工缴纳补充养老保险的企业，一方面证实了自身的实力，另一方面，通过补充养老保险这种福利，为企业吸引到更多人才，同时增强企业凝聚力，在一定程度上减少了人才流失。

3、促进国民经济稳定增长

　　企业补充养老保险将一部分即时消费的金钱转换成了长期储蓄基金，调节市场货币流通，从而促进国民经济稳定增长。